Questões de Concursos Administração Geral

  • Questão 13308.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - SUFRAMA - CESPE - 2014

  • Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

    Um dos princípios da abordagem humanística da administração evidencia a importância da diversidade de conteúdos dos cargos na satisfação e motivação no trabalho devido à quebra da monotonia.
  • Questão 34694.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - TRT SP - FCC - 2014

  • Segundo Kaplan & Norton, o Balanced Scorecard é uma ferramenta que materializa a visão e a estratégia da organização. Ao se implantar essa ferramenta, a organização deve considerar os seguintes componentes:
  • Questão 10627.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - Comlurb - FJG - 2008

  • Uma secretaria da Prefeitura utiliza o método de arquivamento alfabético. A correspondência recebida por esta secretaria remetida pelo Sr. José Antônio da Silva Xavier, será arquivada como:
  • Questão 31765.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - CRF RJ - QUADRIX - 2015

  • A Gestão da Qualidade visa à excelência dos serviços. Uma de suas ferramentas é o Diagrama de Pareto, utilizado pelo italiano Vilfredo Pareto. Esse diagrama é construído baseado em uma fonte de pesquisas de dados ou em folhas de verificação para detectar o problema. Está baseado no Princípio de Pareto, ou regra dos 80/20, que significa que 80% dos problemas são ocasionados por 20% das causas, ou seja, são poucas causas que originam a maioria dos problemas.

    Para construí-lo, é utilizado o gráfico que:
  • Questão 11224.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - MPE BA - FESMIP BA - 2011

  • Segundo Djalma Rebouças (2004), constituem como elementos básicos para o processo de elaboração de um Planejamento Estratégico os contidos na alternativa
  • Questão 13314.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - SUFRAMA - CESPE - 2014

  • Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.

    Ao implementar o balanced scorecard, a organização demonstra sua intenção estratégica de gerir o desempenho organizacional e tomar decisão gerencial orientada à otimização da estrutura e dos resultados por meio da melhor alocação de recursos na organização.
  • Questão 13210.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - PRODEST ES - VUNESP - 2014

  • Com exceção das atividades centrais do negócio, as organizações podem executar melhor, mais rapidamente e com menores custos, terceirizando todas as atividades restantes a fornecedores e especialistas externos. Esses tipos de organizações são denominados
  • Questão 9644.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - ABIN - CESPE - 2010

  • Julgue os itens a seguir, relativos às organizações modernas e suas estruturas.

    As organizações modernas têm como objetivo fundamental o alcance de resultados predeterminados, razão pela qual, nessas instituições, as atividades devem ser organizadas e agrupadas.
  • Questão 19478.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - AL MG - CS-UFG - 2015

  • Administração e o processo de tomada de decisoes acerca de objetivos e recursos (materiais, humanos ou financeiros). Nesse sentido, a administração reune o esforço de todas as equipes presentes em uma organização, a fim de que todos estejam alinhados para o alcance dos objetivos traçados. As funções da admi­nistração são, sequencialmente:
  • Questão 12933.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - MPE SC - FEPESE - 2014

  • Entre as principais características da organização formal moderna constam: 

    1. Divisão do Trabalho e especialização.
    2. Hierarquia.
    3. Distribuição da autoridade e da responsabilidade.

    Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.