Questões de Concursos Administração Geral

  • Questão 13087.   Administração - Nível Superior - CEFET RJ - CESGRANRIO - 2014

  • Para Mintzberg, em sua análise da formação de estratégias, apenas uma parte das estratégias pretendidas pela empresa é realmente implementada.

    A essa parte das estratégias ele deu o nome de
  • Questão 11231.   Administração - Nível Médio - MPE BA - FESMIP BA - 2011

  • Sobre processos organizacionais, é verdadeiro o que se afirma em
  • Questão 10420.   Administração - Nível Médio - Banco do Brasil - CESGRANRIO - 2014

  • A cultura de uma organização está representada pelos padrões de comportamento, hábitos, tradições e relacionamentos compartilhados entre seus membros. Existem vários elementos que compõem a cultura organizacional, condicionando e, de certa forma, direcionando o desempenho das pessoas. Um desses elementos e sua respectiva descrição estão apresentados em:
  • Questão 13335.   Administração - Nível Superior - SUFRAMA - CESPE - 2014

  • Com base em gestão da qualidade, julgue os itens seguintes.

    Ao prescrever aspectos da estrutura, gestão e operação de empresas, o modelo de excelência da gestão (MEG) estimula as organizações a observarem necessidades e expectativas das diferentes unidades organizacionais para melhor elaborar planejamentos estratégicos, táticos e operacionais.
  • Questão 6709.   Administração - Nível Médio - MAPA - DOM CINTRA - 2010

  • Muitas pesquisas têm sido realizadas para averiguar o estilo de liderança mais adequado para promover um desempenho eficaz do trabalho. Esses resultados inconsistentes têm levado as pessoas a considerar a situação em que o líder e os subordinados operam. Associando o estilo de liderança e o desempenho do grupo, Fiedler notou a presença de variáveis situacionais e identificou três dimensões situacionais que influenciam a liderança eficaz: relação líder/membros, estrutura da tarefa e poder da posição do líder. Entende-se por poder da posição do líder o:
  • Questão 10530.   Administração - Nível Médio - Petrobrás - CESGRANRIO - 2014

  • Os sistemas de processamento transacional são sistemas de gestão integrados que têm por objetivo
  • Questão 10381.   Administração - Nível Superior - INSS - FUNRIO - 2014

  • De acordo com Huberman (1973, p. 84), o processo de mudança/inovação pode se dar de três formas: pesquisa & desenvolvimento, resolução de problemas e interação social.

    Assinale a opção que descreve as fases do modelo de processo de mudança/ inovação por meio da INTERAÇÃO SOCIAL:
  • Questão 34764.   Administração - Nível Superior - TRF RJ - FCC - 2012

  • Planejamento é o processo de determinar os objetivos organizacionais, como atingi-los e é hierarquizado a partir das perspectivas:
  • Questão 9642.   Administração - Nível Médio - ABIN - CESPE - 2010

  • Julgue os itens a seguir, relativos às organizações modernas e suas estruturas.

    O sistema de autoridades, um dos componentes da estrutura organizacional de uma instituição, é resultado da distribuição hierárquica do poder.
  • Questão 31471.   Administração - Nível Médio - CRO SP - VUNESP - 2015

  • Uma das divisões importantes que se referem ao trabalho dos gerentes nas organizações é aquela que diz que alguns desempenham tarefas especializadas, atuando às vezes como consultores e assessores, função chamada de gerência de staff; enquanto outros desempenham tarefas que estão diretamente ligadas à operação da organização. Esses últimos são chamados de gerentes