Questões de Concursos Avaliação de Desempenho

  • Questão 20061.   Recursos Humanos - Nível Superior - ANEEL - CESPE - 2010

  • A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

    O gerente de RH que pretende evitar o efeito halo deve utilizar métodos de avaliação de desempenho como a comparação binária e a escala gráfica.
  • Questão 20062.   Recursos Humanos - Nível Superior - ANEEL - CESPE - 2010

  • A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

    Para avaliar os colaboradores de sua organização, mensurando diversos aspectos do desempenho desses colaboradores em quesitos como regular, bom e excelente, o gerente de RH pode utilizar o método denominado escala gráfica.
  • Questão 20060.   Recursos Humanos - Nível Superior - ANEEL - CESPE - 2010

  • Com relação à abordagem sistêmica das organizações, julgue os itens de 47 a 56.

    A avaliação de desempenho das organizações envolve a aferição de indicadores de satisfação de todos os grupos de interesse, incluindo os clientes ou usuários, independentemente das relações de poder e da cultura organizacional.
1