Questões de Concursos Gestão de Pessoas

  • Questão 17963.   Conhecimentos Específicos - Nível Superior - Marinha do Brasil - MB - 2015

  • Na Administração por Objetivos (APO), segundo Chiavenato{2014}, cada organização tem a sua Hierarquia de Objetivos. Sendo assim, pode-se afirmar que os objetivos
  • Questão 25911.   Conhecimentos Específicos - Nível Médio - CNEN - IDECAN - 2014

  • Com base no contexto da moderna gestão de pessoas nas organizações, assinale a afirmativa correta.
  • Questão 30754.   Recursos Humanos - Nível Médio - CRA MA - SOUSÂNDRADE - 2010

  • Sobre o clima organizacional, julgue os itens, colocando C (para Certo), E (para Errado) e, em seguida, marque a alternativa correta.

    ( ) O clima organizacional não possui relação com o grau de motivação dos integrantes de uma organização.
    ( ) O absenteísmo é uma variável dependente do clima organizacional.
    ( ) As características do clima organizacional são sempre instáveis, por isso ele só pode ser criado em um longo espaço de tempo.
    ( ) O clima organizacional apresenta efeito significativo sobre o desempenho e a satisfação das pessoas nos cargos que ocupam.
  • Questão 29322.   Recursos Humanos - Nível Superior - CODEBA - FGV - 2016

  • Com relação aos conceitos de liderança, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

    ( ) O perfil do líder, definido pela teoria do grande homem, buscava explicar por eles o progresso do mundo.
    ( ) A liderança é uma característica que pode ser inata ou adquirida e pode ser exercida em diferentes contextos.
    ( ) O líder carismático tem capacidade de transformação sem base racional que sustente sua aceitação.

    As afirmativas acima são, respectivamente,
  • Questão 30255.   Conhecimentos Específicos - Nível Médio - COREN PA - FADESP - 2013

  • O empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições: 
  • Questão 39190.   Recursos Humanos - Nível Superior - TSE - CONSULPLAN - 2012

  • No campo de estudo da aprendizagem organizacional, dois conceitos são fundamentais: dado e informação. Tais conceitos possibilitam a construção do conhecimento. Das alternativas a seguir, NÃO corresponde a uma característica de um dado.
  • Questão 15319.   Conhecimentos Específicos - Nível Médio - DEPEN - CESPE - 2015

  • No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente.

    O modelo de gestão por competências, que privilegia o espaço ocupacional em detrimento do cargo dos colaboradores, é adequado para as unidades de gestão de pessoas das organizações que competem por meio de estratégias de diferenciação.