Questões de Concursos Remuneração e Salário

  • Questão 25169.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB DF - BD - 2006

  • Para os empregados que percebem remuneração variável, a Constituição federal assegura:
  • Questão 25342.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB - FGV - 2016

  • Maria trabalha como soldadora em uma empresa há 7 anos. Sua jornada contratual deveria ser de segunda a sexta-feira, das 9 às 18h, com intervalo de uma hora para refeição e, aos sábados, das 8 às 12h. Nos últimos 3 anos, no entanto, o empregador vem exigindo de Maria a realização de uma hora extra diária, pois realizou um grande negócio de exportação e precisa cumprir rigorosamente os prazos fixados. Findo o contrato de exportação, o empregador determinou que Maria retornasse à sua jornada contratual original.

    Nesse caso, considerando o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
  • Questão 34652.   Direito do Trabalho - Nível Médio - TRT SP - FCC - 2014

  • NÃO é devido o 13º salário proporcional, ainda que a relação de emprego haja findado antes de dezembro, na
  • Questão 25341.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB - FGV - 2016

  • Pedro é empregado rural na Fazenda Granja Nova. Sua jornada é de segunda a sexta-feira, das 21 às 5h, com intervalo de uma hora para refeição.

    Considerando o caso retratado, assinale a afirmativa correta.
  • Questão 34654.   Direito do Trabalho - Nível Médio - TRT SP - FCC - 2014

  • Em relação às atividades insalubres ou perigosas, é INCORRETO afirmar:
  • Questão 25171.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB DF - BD - 2006

  • O artigo 59 da CLT limita a jornada suplementar a duas horas diárias. A jurisprudência uniforme e atual extraiu como conseqüência jurídica que:
  • Questão 34653.   Direito do Trabalho - Nível Médio - TRT SP - FCC - 2014

  • A empresa Vista Alegre Comércio de Alimentos Ltda. pretende conceder alguns benefícios aos seus empregados. Entre as utilidades cogitadas pela empresa para fornecimento aos empregados, são consideradas como salário:
  • Questão 24851.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB - FGV - 2014

  • Joana trabalha numa empresa que se dedica a dar assessoria àqueles que desejam emagrecer. Em razão de problemas familiares, Joana foi acometida por um distúrbio alimentar e engordou 30 quilos. Em razão disso, a empresa afirmou que agora ela não mais apresentava o perfil desejado para o atendimento aos clientes, já que deveria ser o primeiro exemplo para eles, de modo que a dispensou sem justa causa. 
     
    De acordo com a situação retratada e diante do comando legal, assinale a opção correta:
  • Questão 29346.   Direito do Trabalho - Nível Superior - CODEBA - FGV - 2016

  • Régis trabalha na empresa “X”, como auxiliar jurídico, há 3 anos. As empresas “Y” e “Z” integram o mesmo grupo econômico da empresa “X”, mas estão sediadas em locais diferentes. No final do ano, Régis ponderou com seu chefe que desejava receber a participação nos lucros (PL) prevista no acordo coletivo sobre a lucratividade obtida por todas as empresas do grupo.

    Acerca da pretensão de Régis e da responsabilidade das empresas na hipótese retratada, de acordo com a CLT e com o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
  • Questão 25170.   Direito do Trabalho - Nível Superior - OAB DF - BD - 2006

  • Com relação ao direito à percepção do adicional de insalubridade, é correto afirmar: