Simulados > Analista Judiciário - Lei 8112/90 - TRT - iii

10 questões | Direito Administrativo | Nível Médio | FCC | Analista Judiciário | TRT

  • Médio
  • Média: 66%
  • Comentado: 22
  • Resolvido: 1.505
75 Gabaritaram
497 Muito bom
706 Bom
227 Ruim

    1. questão 447

  • A vantagem paga ao servidor público federal, destinada a compensar suas despesas de instalação quando, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente, chama-se
  • a) adicional pela prestação de serviço extraordinário.

    b) adicional de atividades penosas.

    c) diária.

    d) indenização de transporte.

    e) ajuda de custo.

  • 2. questão 448

  • Carreira profissional é
  • a) uma seqüência de instruções que podem ser utilizadas ao longo da vida.

    b) uma combinação de objetivos e resultados ocorridos no decorrer de uma vida.

    c) o conjunto de aptidões, temperamento e qualidades de um indivíduo dentro da organização.

    d) o conjunto de habilidades, interesses, necessidades e valores relacionados ao trabalho.

    e) a seqüência de cargos ocupados por uma pessoa durante o curso de sua vida.

  • 3. questão 449

  • Um servidor, ocupante de cargo efetivo, recebe “licença por motivo de doença em pessoa da família”, justificada por doença de seu padrasto, devidamente comprovada por junta médica oficial. Essa licença é deferida, sem prejuízo da remuneração, por 30 dias, prorrogável por até 30 dias, e, excedidos esses prazos, por mais 22 meses, mas, nesse último caso, sem remuneração. Está errado o deferimento dessa licença, pois
  • a) o período da segunda prorrogação se dá com pagamento de remuneração proporcional ao tempo de serviço.

    b) doença de padrasto não é motivo que o justifique.

    c) essa licença, desde o início, se dá com prejuízo da remuneração.

    d) o período da segunda prorrogação é de até 90 dias.

    e) essa licença não é prorrogável.

  • 4. questão 450

  • Antônio é aprovado em concurso público, para provimento de cargo efetivo. O resultado do concurso é divulgado no dia 1º de março e a nomeação de Antônio é publicada no dia 20 de março. No dia 30 de abril do mesmo ano, Antônio ainda não compareceu para tomar posse. Nessa situação, considerando-se a regra geral da Lei, o prazo para Antônio tomar posse
  • a) já se esgotou, devendo o ato de provimento de Antônio ser tornado sem efeito.

    b) é ainda de 1 dia.

    c) é ainda de 5 dias.

    d) é ainda de 20 dias.

    e) já se esgotou, devendo Antônio ser exonerado.

  • 5. questão 451

  • A investidura de um servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com limitação que tenha sofrido em sua capacidade física, verificada em inspeção médica,
  • a) é admitida na Lei e se diz recondução.

    b) não é admitida na Lei, salvo por novo concurso, restando ao servidor a opção da aposentadoria por invalidez.

    c) é admitida na Lei e se diz readaptação.

    d) é admitida na Lei e se diz reversão.

    e) é admitida na Lei e se diz reintegração.

  • 6. questão 452

  • Considere que no mês atual, em que o salário mínimo é de R$ 200,00, um servidor público federal recebeu vencimento de R$ 180,00, acrescido de ajuda de custo de R$ 70,00, que se incorporou ao vencimento. A situação assim descrita
  • a) contraria o disposto na Lei, pois ajuda de custo não pode ser acrescida ao vencimento.

    b) não contraria o disposto na Lei.

    c) contraria o disposto na Lei, pois o vencimento não pode ser inferior ao salário mínimo, mesmo que haja a incorporação da ajuda de custo.

    d) contraria o disposto na Lei, pois nela não há previsão de pagamento de ajuda de custo.

    e) contraria o disposto na Lei, pois o vencimento não pode ser inferior ao salário mínimo e a ajuda de custo, sendo indenização, não se incorpora ao vencimento.

  • 7. questão 453

  • Um servidor público, punido com penalidade de suspen-são, que tenha, depois disso, passado por 5 anos de efetivo exercício sem praticar nova infração disciplinar,
  • a) não terá direito a benefício em relação à penalidade aplicada.

    b) terá direito à anulação da penalidade de suspensão.

    c) terá direito à revogação da penalidade de suspensão.

    d) terá direito a ter o registro da penalidade de suspensão cancelado.

    e) terá direito a ter a penalidade de suspensão convertida em advertência.

  • 8. questão 454

  • A apuração do tempo de serviço será feita em
  • a) dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano como de 365 dias.

    b) meses, que serão convertidos em anos, considerado o ano como de 12 meses.

    c) dias, que serão convertidos em meses, considerado o mês como de 31 dias.

    d) dias, que serão convertidos em meses, considerado o mês como de 30 dias.

    e) dias, que serão convertidos em semanas, considerada a semana como de 7 dias.

  • 9. questão 455

  • Em matéria de responsabilidade do servidor público, ocorrendo a prática de um mesmo fato delituoso,
  • a) a aplicação de uma sanção, seja civil, penal ou administrativa, exclui a aplicação das demais.

    b) as sanções civil, penal e administrativa poderão cumular-se.

    c) a sanção administrativa exclui a aplicação da sanção penal e da civil, mas estas são cumuláveis entre si.

    d) a sanção penal exclui a aplicação da sanção civil e da administrativa, mas estas são cumuláveis entre si.

    e) a sanção civil exclui a aplicação da sanção penal e da administrativa, mas estas são cumuláveis entre si.

  • 10. questão 456

  • Considerando o cargo público, é INCORRETO afirmar que sua posse
  • a) poderá dar-se mediante procuração específica.

    b) só ocorrerá nos casos em que o provimento for por nomeação.

    c) depende de prévia inspeção médica para o cargo efetivo, dispensada esta para o cargo em comissão.

    d) terá seu prazo também contado do término da licença para capacitação.

    e) ocorrerá, de regra, no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

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Últimos comentários

  • 21. miranda comentou em 10/12/2012 às 22:26:46
  • Achei Difícil
  • as questoes quem nao estuda, com certeza acertaria so umas 4
  • 20. iveline comentou em 31/10/2012 às 19:55:36
  • Achei Fácil

  • A questão 6 está errada quem não pode ser menor q o salário minimo é a rmuneração, portanto a resposta correta é a alternativa a.
  • 19. eduh20 comentou em 15/10/2012 às 15:50:22
  • Achei Médio
  • Bom simulado! acertei 8 de 10. Preciso melhorar e prestar mais atneção, pois ja tenho prova domingo, Ministério da Fazenda do Estado de São Paulo.
  • 17. isiscbm comentou em 19/05/2012 às 23:32:30
  • Achei Fácil
  • A questão 6 está errada o gabarito, pois não é o vencimento que não pode ser inferior ao salário mínimo e a remuneração artigo 41 5º, por isso que é letra A.
  • 16. anderson0014 comentou em 28/02/2012 às 09:47:09
  • Achei Médio
  • òtimo simulado acertei 9 de 10.
    hehe
  • 15. fmc comentou em 27/02/2012 às 21:40:36
  • Achei Médio
  • falta de atenção na última e na 4ª.. damn it.

    e não concordo com a 2ª questão, já que não é essa a definição pacífica de "carreira profissional", já que a questão não delimita que seja "no serviço público", onde ainda há fortes resquícios da forma burocrata de administração. mas enfim.. RECURSO neles!

    iahááááá!!!
  • 14. suia comentou em 11/02/2012 às 20:32:53
  • Achei Fácil
  • fui bem, mas quero mais!
  • 13. fabiolkw comentou em 27/01/2012 às 12:34:21
  • Achei Médio
  • 6 fala sério!
  • 11. jfigueiredo comentou em 18/01/2012 às 16:00:39
  • Achei Fácil
  • SE BEM QUE, PODE SER QUE EU ESTEJA COMFUNDINDO O "ACRESCIDA" E O INCORPORADA",,, SE FOR ISSO, CREIO SER A "B" CORRETA... DE TODO JEITO TÁ ERRADA, MAS EU QUERIA VER COMO FICOU!!! SRSR
  • 10. jfigueiredo comentou em 18/01/2012 às 15:25:38
  • Achei Muito Fácil
  • Fácil, porém desatualizada...
    Quanto a 6ª:
    Art. 49
    § 1o As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
    .
    Art. 41.
    .
    Parágrafo único. Nenhum servidor receberá, a título de VENCIMENTO, importância inferior ao salário-mínimo. (Revogado pela Lei nº 11.784, de 2008)
    .
    § 5o Nenhum servidor receberá REMUNERAÇÃO inferior ao salário mínimo. (Incluído pela Lei nº 11.784, de 2008
    .
    OU SEJA, LETRA A) É A CORRETA..

    .
    SENDO ASSIM...GABARITEI!!!!!!!!!!!!
    .
  • 9. antonia comentou em 02/01/2012 às 21:37:16
  • Achei Fácil
  • só prestar atenção
  • 8. rberti comentou em 28/12/2011 às 16:25:27
  • Achei Médio
  • ..3- Adicionais (por insalubridade, por periculosidade, por ativ penosa, serv extraodinário, horario noturno, e férias) 4 - Retribuição (é o $$ recebido pelo servidor ocupar 1 cargo em comissão ou função de confiança). Portanto a resposta correta é letra B ... não contrária o disposto em Lei
  • 7. rberti comentou em 28/12/2011 às 16:24:53
  • Achei Médio
  • Questão INCORRETA.
    REMUNERAÇÃO(R) = VENCIMENTO(V) + VANTAGENS PECUNIÁRIAS(VP)
    a lei diz q a REMUNERAÇÃO ñ pode ser inf a 1 sal min, venc pode e vant pec tb, desde q somadas de 1 valor superior ao sal min.
    E Ajuda de custo é acrescida sim ao venc ( a soma de ambos gera a REMUNERAÇÃO), pois ajuda de custo é caracterizada como Vant Pec( Vant Pec: 1-Indenização (diarias, ajuda de custo, aux transp, aux moradia) 2- Gratificações (Natalina, Por enc de curso ou concurso) ....

  • 6. miag comentou em 12/12/2011 às 17:40:44
  • Achei Médio
  • 80 % :)
  • 5. filipiflashnet comentou em 04/11/2011 às 17:24:21
  • Achei Fácil
  • Vamos atualizar essa questao 6 ai pessoal.
  • 4. max100 comentou em 17/06/2011 às 18:17:38
  • Achei Fácil
  • 100%
  • 3. cynthiacsribeiro comentou em 28/02/2011 às 15:43:40
  • Achei Médio
  • Valeu pela atualização ....
  • 2. karenpcampos comentou em 27/01/2011 às 17:04:13
  • Achei Fácil
  • isso aí galera ...
  • 1. Mariano comentou em 31/05/2010 às 03:08:32
  • Achei Médio
  • Concordo com o petrúcio... Há decisão do STF nesse sentido (RE-AgR-ED 485812 RN), segue um trecho:

    "A jurisprudência desse tribunal é que a remuneração total do servidor é que não pode ser inferior ao salário mínimo (Cf, art 7º, IV).
    Assim, mesmo que os vencimentos sejam inferiores ao mínimo, se tal montante é acrescido de abono para atingir tal limite, não há o que se falar em violação dos artigos 7,IV e 39, §2, da constituição."

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