Simulado Prefeitura de Barbacena MG - Gestão de Pessoas - Tecnólogo Executivo - 2016

Categoria: Simulados | Questões: 3 | Disciplina: Conhecimentos Específicos | Assunto: Gestão de Pessoas | Ensino: Superior | Cargo: Tecnólogo Executivo | Órgão: Prefeitura de Barbacena MG | Banca: FCM

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  • 1 - Questão 28581.
  • Segundo Chiavenato (2010), no sistema de administração de recursos humanos, há uma simultaneidade de objetivos a serem alcançados.

    Se o gestor optar pelo desenvolvimento e pela manutenção de talentos e competências ao longo prazo, bem como pela criação de ambiente adequado de trabalho, ele estará focado, respectivamente, nos objetivos
  • 2 - Questão 28582.
  • Tendo em vista o comportamento humano nas organizações, relacione as vantagens da tomada de decisão individual e coletiva, discutidas por Robbins (2009): 

    I. Pontos fortes da tomada de decisão individual.                            
    II. Pontos fortes da tomada de decisão coletiva.

    ( ) Rapidez.
    ( ) Heterogeneidade.
    ( ) Responsabilidade final.
    ( ) Consistência de valores.   
    ( ) Qualidade mais elevada.
    ( ) Completude de informações

    A sequência correta é
  • 3 - Questão 28583.
  • Robbins (2009) afirma que as organizações, assim como os indivíduos, podem ser caracterizadas como rígidas, amigáveis, sinceras, calorosas, inovadoras ou conservadoras. Esses traços formam a cultural organizacional e, com base nesse tema, analise as afirmativas abaixo:

    I. Inovação e propensão a riscos constitui uma característica do sistema cultural de uma organização.
    II. Orientação para equipes e resultados representam atributos do sistema cultural de uma organização.
    III. Agressividade, isto é, o grau de razão dos indivíduos, expressa um aspecto da cultura organizacional.
    IV. Estabilidade, isto é, a expectativa e o direcionamento para dados e informações, revela uma dimensão da cultura organizacional.

    Estão corretas as afirmativas

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