Gabarite - Simulados com Questões de Provas para Concursos

a) sob a forma de exoneração, a exemplo do desligamento do servidor da Administração com caráter punitivo.

b) com ou sem extinção do vínculo, a exemplo da aposentadoria e da readaptação, respectivamente.

c) como espécie de demissão, que consiste no desligamento do servidor da Administração, sem caráter punitivo.

d) com a posse em outro cargo, não acumulável, caracterizando a transferência como forma de provimento.

e) também na qualidade de reversão, reintregração ou recondução do servidor em outro cargo.

a) assume isolada ou cumulativamente, com ou sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo de "Z", e com a remuneração acrescida de vinte por cento.

b) não poderá assumir o exercício do cargo de "Z", porque essa unidade administrativa está organizada em nível de assessoria.

c) deve assumir isoladamente, com prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo de "Z", devendo optar pela remuneração de um deles.

d) assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo de "Z", devendo optar pela remuneração de um deles.

e) pode assumir o exercício isolado do cargo de "Z", porque a unidade está organizada em nível de assessoria, mas sua remuneração original não pode ser alterada.

a) indenização de serviço extraordinário.

b) ajuda de custo.

c) diárias.

d) indenização especial.

e) gratificação de moradia. judicial.

a) recebeu uma promoção, que é uma forma derivada de provimento.

b) sofreu transposição ex officio, que é uma forma derivada de provimento.

c) passou por investidura inicial, uma vez que a dificuldade de exercício do novo cargo é originária.

d) foi beneficiado com o aproveitamento, que lhe reconhece capacidade superior à posição anteriormente ocupada.

e) mereceu readaptação à sua real capacidade pessoal, um dos modos legais de provimento.

a) Theobaldo foi demitido e Theodomiro foi exonerado a pedido, visto que se presume a desistência voluntária do decurso do prazo para entrar em exercício.

b) ambos foram demitidos após o devido processo legal que a Administração lhes moveu.

c) Theobaldo foi demitido após o devido processo legal e Theodomiro foi exonerado de ofício.

d) Theodomiro foi demitido após o devido processo legal e Theobaldo foi exonerado de ofício.

e) ambos foram exonerados de ofício pela Administração.

a) do provimento.

b) da estabilidade.

c) do cargo público.

d) da investidura.

e) do exercício.

a) os vencimentos serão suspensos, visto que o afastamento é concedido para tratar de interesse particular.

b) uma futura ausência do país só será possível se decorrido um ano de seu retorno.

c) jamais lhe será concedida exoneração antes de decorrido, após o retorno, período igual ao do afastamento.

d) essa ausência terá prazo de até três anos, permitida uma prorrogação, por igual período.

e) o prazo máximo de ausência não excederá a quatro anos.

a) 5 anos.

b) 4 anos.

c) 3 anos.

d) 2 anos.

e) 1 ano.

a) servidor público que venha a ingressar em cargo efetivo em fundação pública de um Estado.

b) servidor público que venha a ingressar em cargo efetivo na Administração Direta do Distrito Federal.

c) empregado público que venha a ingressar em emprego na Administração Direta da União.

d) empregado público que venha a ingressar em emprego em sociedade de economia mista federal.

e) servidor público que venha a ingressar em cargo em comissão em autarquia federal.

a) poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, acumulando a remuneração de ambos.

b) poderá ser nomeado para ter exercício interinamente em outro cargo de confiança, optando pela remuneração de um deles.

c) poderá ser nomeado para ter exercício, permanentemente, em outro cargo de confiança, acumulando a remuneração de ambos.

d) poderá ser nomeado para ter exercício, permanentemente, em outro cargo de confiança, percebendo, como remuneração, a média da remuneração dos cargos acumulados.

e) não poderá ser nomeado para ter exercício, de modo interino ou permanente, em outro cargo de confiança.