Simulado CRP 9ª Região (GO e TO) - Gestão de Pessoas - Assistente Administrativo - 2012

Categoria: Simulados | Questões: 3 | Disciplina: Recursos Humanos | Assunto: Gestão de Pessoas | Ensino: Médio | Cargo: Assistente Administrativo | Órgão: CRP GO TO | Banca: QUADRIX

  • 5 gabaritaram
  • Difícil
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  • 1 - Questão 32289.
  • A Estrutura Organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, podendo essa estrutura variar em função do tamanho da entidade e objetivos. Essa estruturação pode apresentar uma variedade de tipos:

    • Estrutura Funcional.
    • Estrutura por Clientes.
    • Estrutura por Produtos.
    • Estrutura por Território
    • Estrutura por Projetos.
    • Estrutura Matricial.
    • Estrutura por Processo.

    A Estrutura Organizacional que é feita na base das funções que requerem atividades similares, agrupadas em conjunto e identificadas como finanças, recursos humanos, contabilidade, é denominada:
  • 2 - Questão 32290.
  • O comportamento das pessoas pode ser estudado considerando a motivação humana, isto é, o que leva um indivíduo a agir de determinada forma. Uma das teorias de motivação mais estudada é a desenvolvida por Maslow, que justifica o comportamento do indivíduo causado por necessidades humanas. Segundo ele, essas necessidades formam uma pirâmide organizada em uma hierarquia de necessidades, chamada Pirâmide de Maslow. Essas necessidades são:

    I. Necessidades de Autorrealização.
    II. Necessidades de Estima.
    III. Necessidades Sociais.
    IV. Necessidades de Segurança.
    V. Necessidades Fisiológicas.

    Assinale a alternativa que apresenta as necessidades classificadas como primárias por Maslow.
  • 3 - Questão 32291.
  • Sistema de Informação é um conjunto de recursos humanos e materiais dentro de uma entidade, sendo responsável pela coleta e pelo processamento de dados, para produzir informações que sejam úteis a todos os segmentos dessa entidade. Uma informação, para ser considerada como tal, deve atender a alguns atributos:

    • Acessibilidade
    • Abrangência
    • Precisão
    • Propriedade
    • Oportunidade
    • Clareza
    • Flexibilidade
    • Verificabilidade
    • Não preconcepção
    • Quantificabilidade

    Assinale a única alternativa correta.

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