Simulado Polícia Civil TO - Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Agente de Polícia - 2014

Categoria: Simulados | 10 questões | Princípios, Normas e Atribuições Institucionais | Ensino Superior | Agente de Polícia | Polícia Civil TO | AROEIRA

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  • 1 - Questão 41709.
  • Suspendem a contagem do prazo do estágio probatório as licenças por motivo de doença em pessoa da família, se superiores, numa mesma etapa avaliatória, a
  • 2 - Questão 41710.
  • A investidura do policial civil estável em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica é classificada como
  • 3 - Questão 41711.
  • A ajuda de custo é paga mediante comprovação da mudança de domicílio, das despesas realizadas com passagens, transporte de bagagens, bens pessoais do policial civil e de sua família, não podendo exceder, em relação à sua remuneração, a importância correspondente a
  • 4 - Questão 41712.
  • Para efeito de salário-família, consideram-se dependentes econômicos o filho, o enteado e o tutelado, solteiros e menores de
  • 5 - Questão 41713.
  • À policial civil que adotar criança de zero a
  • 6 - Questão 41714.
  • As penas disciplinares de demissão, destituição de cargo de provimento em comissão, e cassação de aposentadoria e disponibilidade são aplicadas pelo
  • 7 - Questão 41715.
  • Constitui transgressão disciplinar de natureza média:
  • 8 - Questão 41716.
  • Quanto às transgressões disciplinares de natureza grave ou gravíssima, a ação disciplinar prescreve em
  • 9 - Questão 41717.
  • A demissão ou a destituição de cargo de provimento em comissão, fundada em processo administrativo disciplinar, incompatibiliza o ex-policial civil para nova investidura em cargo público estadual, pelo prazo de
  • 10 - Questão 41718.
  • Os processos administrativos disciplinares podem ser processados na comissão especialmente designada para esse fim, e as sindicâncias, até a fase instrutória, nas Delegacias Regionais de Polícia ou na

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