Simulado TRF 5ª REGIÃO - Administração Geral - Analista Judiciário - 2012

Categoria: Simulados | Questões: 9 | Disciplina: Administração | Ensino: Superior | Cargo: Analista Judiciário | Órgão: TRF 5a | Banca: FCC

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  • 1 - Questão 43999.
  • A Teoria da Contingência considera as características do ambiente que determinam o projeto da estrutura de uma organização e os sistemas de controle. As organizações em ambientes mutantes escolhem uma estrutura
  • 2 - Questão 44000.
  • Há quatro características específicas que servem de base para a definição de motivação: aquela que é definida como um fenômeno individual; a que é descrita, geralmente como intencional; a que tem o propósito de predizer o comportamento e aquela
  • 3 - Questão 44001.
  • A estrutura que NÃO se parece com uma pirâmide, porque existem duas bases de departamentalização operando simultaneamente, é denominada
  • 4 - Questão 44002.
  • A respeito do ambiente interno das organizações públicas, considere: 

    I. Estrutura centralizada e tendência de achatamento. 
    II. Crescimento da Organização. 
    III. Os funcionários são chamados “servidores” pois têm que servir à população. 
    IV. O que importa é seguir a legislação. 

    Com relação aos aspectos que estão diretamente relacionados com “funcionários”, com a “cultura” e com a “hierarquia”, é correto o que consta APENAS em
  • 5 - Questão 44003.
  • Mapear a estrutura de um processo complexo é determinante para sua avaliação de forma simplificada. A sequência que possibilita questionar e melhorar esse processo é
  • 6 - Questão 44004.
  • Certo Tribunal Regional Federal, visando atender ao princípio da eficiência, identificou que 48% dos processos tramitam em atividades de prejulgamento. Deste total, 86% ficam retidos em atividades de recepção/protocolo, indicador que está diretamente relacionado
  • 7 - Questão 44005.
  • A competência que uma organização apresenta ao conceber e desenvolver produtos e processos de forma a alcançar a satisfação do cliente, com custos e prazos compatíveis, é o conceito de Qualidade de
  • 8 - Questão 44006.
  • Os componentes da cultura organizacional que são praticados com a finalidade de perpetuar, no dia a dia, os valores organizacionais e tornar a cultura mais coesa denominam-se
  • 9 - Questão 44007.
  • A Administração de Recursos Humanos utiliza três formas de estimular o processo motivacional de um funcionário para agregar valor ao trabalho, dentre elas:

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