Gabarito e Resultado Concurso Público SES SC 2019

O prazo para apresentação de recursos contra o gabarito preliminar é do dia 30 de setembro a 10 de outubro. A prova e o gabarito provisório estão disponíveis desde às 20h deste domingo (29/9).

Publicado por Dinake Núbia em 29/09/2019 às 12:19:02

O Gabarito preliminar do Processo Seletivo Simplificado SES SC 2019 já está disponível e pode ser consultado através da internet no site da organizadora do processo seletivo. Endereço eletrônico: http://seletivoses.fepese.org.br

A prova e o gabarito provisório estão disponíveis desde às 20h deste domingo (29/9), data da realização das provas objetivas.

O prazo para apresentação de recursos contra o gabarito preliminar é do dia 30 de setembro a 10 de outubro. No dia 8 de outubro será disponibilizado o resultado das respostas do recurso. 

O resultado final preliminar será divulgado no dia 9 de outubro, cabendo recurso contra o resultado até o dia 11 de outubro. O resultado pós-recursos está previsto para o dia 17 de outubro.

Em caso de empate nas notas do concurso após a divulgação do gabarito, terão preferência na homologação os que tiverem: 

  • Maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos até o último dia de inscrição;
  • Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos;
  • Maior nota nas questões de Língua Portuguesa;
  • Comprovado o exercício da função de jurado mediante prévia entrega da documentação hábil nos termos do Edital;
  • Maior idade, para aqueles com idade inferior a 60 anos na data do último dia de inscrições.

Contratação no Processo Seletivo Simplificado SES SC 2019

Os critérios para a convocação e contratação deste processo seletivo são da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina. Além da documentação exigida para a inscrição, para contratação é necessário cumprir alguns requisitos básicos, sendo eles: 

  • Aprovação e classificação no processo seletivo simplificado;
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, comprovado por meio do documento de identidade;
  • Idade mínima de 18 (dezoito) anos completados até a data da contratação;
  • RG e CPF;
  • Aptidão física e mental para exercício da função mediante apresentação de atestado médico laboral original, emitido por médico do trabalho;
  • Certificado de reservista ou comprovação de regularidade com o Serviço Militar, para candidatos do sexto masculino;
  • Título de Eleitor e Quitação Eleitoral comprovada por meio de certidão emitida pela Justiça Eleitoral;
  • Escolaridade: Certificado de conclusão do Ensino Médio e da habilitação;
  • Comprovante do PIS / PASEP;
  • Documento de identidade do Conselho Profissional da Região de Santa Catarina, quando houver;
  • Quitação com o respectivo Conselho Profissional do Estado de Santa Catarina, quando houver;
  • Conta corrente individual do Banco do Brasil;
  • Declaração do imposto de renda do último exercício ou Declaração de Isento;
  • Certidão de casamento e certidão de nascimento dos filhos, quando houver;
  • Certidões Negativas de Antecedentes Criminais expedidas nos últimos 30 dias, pelo Poder Judiciário Estadual e Federal.

Vagas e salários 

No total, 769 vagas estão sendo disponibilizadas, sendo 217 para o cargo de técnico em atividades administrativas, com exigência do nível médio.

Outras 472 são para técnico em enfermagem, com exigência de nível médio também e, por fim, 80 vagas para nível superior em enfermagem.

Os salários para os cargos variam de R$ 2.533,80 a R$ 3.290,42, já incluso o vencimento, gratificação de atividade em saúde e o auxílio alimentação, que é R$ 12,00 por dia de trabalho. Todos os cargos tem jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Os municípios de trabalho são da grande Florianópolis (Florianópolis, São José e São Pedro de Alcântara) Joinville, Lages, Ibirama, Mafra, Chapecó, Criciúma, Joaçaba, Araranguá, Itajaí, Rio do sul, Videira, Concórdia, Ibirama, Blumenau, Xanxerê, São Miguel do Oeste, Jaraguá do Sul e Concórdia.

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