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Questões de Administração Geral - Exercícios para Concurso com Gabarito

Questões de Administração Geral com Gabarito. Exercícios para Concurso com Atividades Resolvidas e Comentadas. Teste seus conhecimentos com Perguntas e Respostas Grátis!

1Questão 34765. Administração, Administração Geral, Analista Judiciário, TRF RJ, FCC, Ensino Superior, 2012

Trata-se do método de formulação de estratégias gerenciais que determina onde estamos hoje, para onde queremos ir e como vamos chegar lá:

2Questão 250026. Administração Geral, Administração Geral, Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior Administração, Petrobrás, CESGRANRIO, 2010

O SISCOMEX Sistema Integrado de Comércio Exterior é um sistema administrativo informatizado, criado e aperfeiçoado entre os anos de 1992 e 1996, com o objetivo de simplificar as operações de comércio exterior. NÃO pertence ao elenco de funções do SISCOMEX

3Questão 112914. Administração Geral, Administração Geral , Analista de Finanças e Controle Comum a todos, CGU, ESAF, 2004

Indique a opção que expressa corretamente conceitos básicos de administração.

4Questão 9579. Administração, Administração Geral, Analista Administrativo, ANCINE, CESPE, Ensino Superior, 2013

Julgue o item subsequente, acerca do processo decisório para solução de problemas organizacionais.

O paradigma de Rubinstein, ou MDPO, é um recurso que permite organizar, em um diagrama, as relações de causa e efeito existentes em um problema. Para tanto, é necessário definir os efeitos, listar as variáveis e identificar os parâmetros, para, então, formular soluções.

5Questão 9577. Administração, Administração Geral, Analista Administrativo, ANCINE, CESPE, Ensino Superior, 2013

Julgue os itens seguintes, a respeito das estratégias de marketing para obtenção de vantagem competitiva.

O ponto de partida de toda estratégia de mercado para o ganho de vantagem competitiva deve incluir ações de segmentação, targeting e posicionamento, necessariamente nessa ordem; segue-se a elas o trabalho em relação ao composto de marketing.

6Questão 6638. Administração, Administração Geral, Auxiliar Técnico, Detran RS, FUNDATEC, Ensino Médio, 2009

O processo de planejar compreende três etapas principais: Aquisição de dados de entrada (Dados de Entrada), Processamento dos dados de entrada (Processo de Planejamento) e Preparação de planos (Elaboração de Planos). Cada uma dessas etapas é um processo decisório em si, envolvendo análises, avaliação de alternativas e escolha de um curso de ação. Considerando a afirmação acima, é incorreto dizer que:

7Questão 13308. Administração, Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE, Ensino Superior, 2014

Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

Um dos princípios da abordagem humanística da administração evidencia a importância da diversidade de conteúdos dos cargos na satisfação e motivação no trabalho devido à quebra da monotonia.

8Questão 32292. Administração, Administração Geral, Assistente Administrativo, CRP GO TO, QUADRIX, Ensino Médio, 2012

Na procura da produtividade, destacam-se dois princípios básicos da Organização Científica do Trabalho:

• É sempre possível encontrar uma melhor maneira de fazer qualquer trabalho.
• Depois de realizado o trabalho pelo novo processo, o cansaço do trabalhador não deve ser maior do que era pelo processo antigo.

Diante do exposto, o aumento da produtividade, necessariamente, implica em:

9Questão 250890. Administração Geral, Administração Geral, Técnico de Saúde, CFA, IADES, 2010

Uma das formas de estudar a liderança consiste em focalizar a personalidade dos líderes. Esse tipo de estudo baseia-se em biografias e em:

10Questão 13266. Administração, Administração Geral, Administrador, SUSAM, FGV, Ensino Superior, 2014

De acordo com a Teoria dos dois  fatores de Herzberg, analise as afirmativas a seguir. 

I. Quando  excelentes,  os  fatores  motivacionais  geram  maior satisfação. 
II.  As  relações  interpessoais  são  considerada as  como  um  fator higiênico. 
III.  O  oposto  de  satisfação  não   é  a  insatisfação, mas  nenhuma satisfação. 

Assinale: