Questões de Gestão de Pessoas para Concursos

Resolva Questões de Gestão de Pessoas para Concursos Grátis. Exercícios com Perguntas e Respostas. Provas Online com Gabarito.

  • 1 - Q9982.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TRE AP - FCC - 2011
  • Uma equipe multifuncional é formada por profissionais
  • 5 - Q34247.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente de Defensoria Pública - DPE TO - COPESE - 2012
  • Os currículos são instrumentos úteis para a obtenção de informações para o processo seletivo. Para tirar o máximo proveito de um currículo, convém que este seja lido também nas entrelinhas, assim é recomendável que na análise de currículos procure-se identificar os seguintes sinais, EXCETO:
  • 6 - Q62110.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Jurídico - PGDF - IADES - 2011
  • Características de personalidade influenciam as relações humanas nas organizações. A personalidade refere-se aos padrões de comportamento persistentes e duráveis de um indivíduo, expressados numa grande variedade de situações. Assinale a alternativa correta em relação ao tema.
  • 7 - Q21222.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico de Suporte Administrativo - BACEN - CESPE - 2013
  • O desenvolvimento de competências exige uma fase prévia de mapeamento, que pode ser operacionalizada com o auxílio de sistemas de informação de recursos humanos (RH). A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

    O uso dos sistemas de informações gerenciais (SIG) permite acessar o banco, processar os dados e gerar informações importantes para o processo decisório da organização. Especificamente, o SIG de RH põe em foco o alinhamento do planejamento estratégico de RH e os registros e controles de pessoal, além dos relatórios operacionais.
  • 8 - Q56917.   Pedagogia - Gestão de Pessoas - Nível Médio - CESPE
  • No mercado de trabalho, o individualismo e a competição ampliam uma das maiores dificuldades das instituições: o trabalho em equipe. As instituições de sucesso são aquelas que investem na capacitação de seus profissionais para a formação de equipes de trabalho. Acerca desse assunto, julgue o item subsequente. 

    No trabalho em equipe, tanto o líder quanto o gerente assumem as mesmas funções.