Questões de Recursos Humanos para Concursos

Resolva Questões de Recursos Humanos para Concursos Grátis. Exercícios com Perguntas e Respostas. Provas Online com Gabarito.

  • 1 - Q39202.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • O recrutamento é considerado um conjunto de técnicas e procedimentos que são utilizados com o intuito de atrair candidatos potenciais e qualificados para ocupar cargos em uma organização. O recrutamento pode ser interno, externo e misto. No que se refere ao recrutamento interno, assinale a alternativa que apresenta um aspecto negativo desse tipo de recrutamento.
  • 5 - Q21537.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico do Banco Central - BACEN - CESGRANRIO - 2010
  • A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por recursos humanos advindas da automação dos negócios, a gestão de pessoas deve
  • 7 - Q39239.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que
  • 9 - Q31477.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - CRO SP - VUNESP - 2015
  • Um autor bastante conhecido no campo da motivação é David McClelland. Como alguns outros teóricos, também identifica algumas necessidades básicas que orientam as pessoas em seu desempenho. Uma delas é a necessidade de afiliação, que é representada pelo desejo de