Questões de Recursos Humanos para Concursos

Resolva Questões de Recursos Humanos para Concursos Grátis. Exercícios com Perguntas e Respostas Online com Gabarito.

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  • Questão 4575.   Recursos Humanos - Administração de Recursos Humanos - Nível Médio - Assistente Executivo - ITERJ - CEPERJ - 2012
  • A administração de recursos humanos é a área da empresa  que cuida do suprimento, da manutenção e do desenvolvimento de  pessoas. Assim, é correto afi rmar que as funções da administração de recursos humanos:
  • Questão 6546.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANVISA - CETRO - 2013
  • Com relação aos objetivos da Gestão de Pessoas, assinale a alternativa incorreta.
  • Questão 29902.   Recursos Humanos - Comportamento Organizacional - Nível Médio - Assistente Administrativo - CONAB - IADES - 2014
  • Para um bom relacionamento interpessoal, é necessário que haja confiança entre as partes. Acerca desse tema, assinale a alternativa que descreve corretamente um dos elementos da confiança interpessoal.
  • Questão 21600.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009
  • A administração de recursos humanos, longe de ser simplesmente um controle de direitos e obrigações dos funcionários, é uma atividade complexa, que tem evoluído e trazido muitas novidades à gestão organizacional. Nesse contexto, o atual paradigma comporta os seguintes pressupostos, exceto:
  • Questão 21217.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico de Suporte Administrativo - BACEN - CESPE - 2013
  • Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para a manutenção ou a ampliação do diferencial competitivo da organização, julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de desempenho e planos de carreira.

    Segundo Dutra (2002), o desempenho de uma pessoa divide-se em três dimensões — desenvolvimento, esforço e comportamento —, que interagem entre si e que devem ser avaliadas de maneiras diferenciadas.
  • Questão 32343.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Administrativo - DAE de São Caetano do Sul SP - CAIPIMES - 2015
  • De acordo com a chamada Teoria dos Dois Fatores, Herzberg aponta para a ideia de que no campo motivacional:
  • Questão 8088.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - SEAP DF - IADES - 2014
  • Dentro do processo de comunicação, existem alguns comportamentos que influenciam diretamente na interpretação da mensagem pelo receptor. A respeito desse assunto, é correto afirmar que o comportamento