Questões de Recursos Humanos para Concursos

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  • 2 - Questão 21600.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Administrativo - ANA - ESAF - 2009
  • A administração de recursos humanos, longe de ser simplesmente um controle de direitos e obrigações dos funcionários, é uma atividade complexa, que tem evoluído e trazido muitas novidades à gestão organizacional. Nesse contexto, o atual paradigma comporta os seguintes pressupostos, exceto:
  • 3 - Questão 20961.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
  • Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de unidades de administração de recursos humanos. Com referência aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.
  • Os especialistas das unidades de administração de recursos humanos são responsáveis pela formulação, avaliação e revisão das políticas e das práticas de gestão de pessoas, ao passo que os gestores organizacionais são responsáveis pela implementação de soluções delineadas nessas unidades de administração de recursos humanos.
  • 5 - Questão 19974.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Legislativo - AL ES - CESPE - 2011
  • Considerando os principais processos de gestão de pessoas, assinale a opção correta.
  • 9 - Questão 29316.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Com relação à experiência de Hawthorne e seus resultados, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

    ( ) A experiência de Hawthorne permitiu delinear os princípios básicos da futura escola das relações humanas.
    ( ) O nível de produção era determinado pelas condições físicas e pelo treinamento oferecidos pela supervisão.
    ( ) Trabalhadores que produziram muito acima ou abaixo da norma socialmente determinada, perderam a afeição dos colegas.

    As afirmativas acima são, respectivamente,
  • 10 - Questão 6615.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - EBSERH - IADES - 2013
  • lgumas teorias tentam explicar o conteúdo da motivação, dentre elas a Teoria das Necessidades, ou Teoria de Maslow. Sobre essa teoria, assinale a alternativa incorreta.