Questões de Psicologia Grátis - Exercícios com Gabarito

Resolva Questões de Psicologia com Gabarito. Exercícios com Atividades Grátis Resolvidas e Comentadas. Teste seus conhecimentos com Perguntas e Respostas sobre o Assunto.

1Questão 239911. Psicologia, Psicólogo Júnior, Petrobrás, Petrobrás Psicólogo Júnior, 2012

Existem diferentes fontes de onde pode emanar o poder de uma pessoa. Como é chamado o poder exercido por um ator de televisão que, através de seu endosso leigo, influencia a escolha de uma determinada marca de produtos?

2Questão 151824. Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 17a Região, CESPE, Ensino Superior, 2009

Texto associado.

Clima é um fenômeno perceptual duradouro, construído
com base na experiência, multi-dimensional e compartilhado
pelos membros de uma unidade da organização, cuja função
principal é orientar e regular os comportamentos individuais de
acordo com os padrões determinados por ela.
Jacob A. Laros e Katia E. Puente-Palacios. Validação cruzada de uma
escala de clima organizacional. In: Internet: .

Tendo como referência a definição de clima apresentada acima,
extraída de uma pesquisa publicada no Brasil em 2004, julgue
os itens que se seguem.

Os membros de uma organização possuem percepções de clima que não mudam ao longo de suas vidas profissionais e que não são afetadas por mudanças organizacionais.

3Questão 199493. Psicologia, Aluno EsFCEx, EsFCEx, EsFCEx, 2008

Para Lacan, o caso Aimée é considerado como protótipo de uma:

4Questão 99994. Psicologia, Analista Psicologia, EBC, CESPE, 2011

Julgue os itens que se seguem, relativos a clima e cultura organizacional.

Estudos nessa área demonstram que a cultura nacional exerce menor impacto sobre o funcionário que a cultura organizacional.

5Questão 155814. Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 6a Região, FCC, 2012

Segundo Judith Beck (1997), a terapia cognitiva

6Questão 150909. Psicologia, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Judiciário Psicologia do Trabalho, TRF 4a REGIÃO, FCC, 2010

O levantamento de necessidades de treinamento é a primeira etapa do treinamento e corresponde ao diagnóstico preliminar do que deve ser feito, podendo ser efetuado em três diferentes níveis de análise: da organização total; dos recursos humanos e

7Questão 24281. Psicologia, Analista Técnico, CFP, QUADRIX, Ensino Superior, 2016

Os atuais cursos de Psicologia, legalmente autorizados, deverão adaptar-se às exigências estabelecidas na Lei nº 4.119/62, dentro de um ano após sua publicação. Ainda segundo essa lei, assinale a alternativa que traz uma informação correta.

8Questão 155989. Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TJ CE, CESPE, 2008

Texto associado.

Ao atender um pai que teve o filho de seis anos violentado sexualmente e morto diante de seus olhos, durante uma ação de seqüestro, o psicólogo reconheceu a necessidade de focar seu trabalho na evolução desse pai quanto à superação do estresse, o chamado crescimento pós-estresse.

Com base nessa situação hipotética, considerando que o psicólogo adote uma abordagem cognitivo-comportamental, julgue os itens seguintes.

São adequadas as técnicas de nomear emoções e estabelecer a diferença entre elas e pensamentos automáticos.

9Questão 148615. Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TJ PI, FCC, 2009

Quando uma equipe estuda um objeto sob diferentes ângulos, mas sem que tenha necessariamente havido um acordo prévio sobre os métodos a seguir ou sobre os conceitos a serem utilizados, havendo uma justaposição de recursos de uma ou várias disciplinas, ela caracteriza- se como uma equipe

10Questão 245621. Psicologia, Técnico Científico Psicologia do Trabalho, Banco da Amazônia, CESPE, 2009

Texto associado.

Acerca de treinamento e desenvolvimento, julgue os itens seguintes.

A abordagem baseada em hierarquia de resultados de aprendizagem é a forma mais adequada para estabelecer a sequência de conteúdos.