Questões de Concursos CAU BR

Resolva Questões de Concursos CAU BR Grátis. Exercícios com Perguntas e Respostas. Provas Online com Gabarito.

  • 1 - Questão 22680 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Com relação aos tipos de salário, é correto afirmar que salário
  • 2 - Questão 22679 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • O Conselho Profissional Exemplo (CPE) adotou uma etapa inicial, partindo do princípio de que as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos respectivos colaboradores nem sempre estavam bem delimitadas. Assim, percebeu que essas necessidades precisavam ser diagnosticadas e passou a realizar sondagens, com a finalidade de corrigir e prevenir falhas, ou mesmo melhorar os processos. Nessa situação hipotética, a etapa que se enquadra na análise realizada pelo CPE é o(a)
  • 3 - Questão 22678 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Com relação à comunicação interpessoal, existem três aspectos que devem ser considerados na percepção social, que são o percebedor, o percebido e a situação. Avaliando esses aspectos, o que influencia a percepção social?
  • 4 - Questão 22677 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Os processos administrativos não são autossuficientes, pois é preciso entender melhor os pontos que dizem respeito às limitações. Acerca desse tema, assinale a alternativa que não se refere às a uma limitação proporcionada pelo processo de Avaliação de Desempenho.
  • 5 - Questão 22676 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Para compreender o comportamento das pessoas, é preciso ter conhecimento sobre motivação. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
  • 7 - Questão 22674 - Direito Previdenciário - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • O Regime Geral de Previdência Social (RGPS) tem suas políticas elaboradas pelo Ministério da Previdência Social (MPS) e executadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Este Regime possui caráter contributivo e de filiação obrigatória. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta, entre os profissionais a seguir, aqueles que são segurados obrigatórios do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
  • 8 - Questão 22673 - Direito Previdenciário - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Aposentadoria por idade é o benefício concedido ao segurado da Previdência Social que atingir a idade considerada como risco social. Com base nessa informação, é correto afirmar que têm direito ao benefício os trabalhadores
  • 10 - Questão 22671 - Atualidades - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Os 25 anos da Constituição brasileira, que se comemoram hoje, talvez contenham em si mesmos – pela mera menção de sua durabilidade – o maior elogio ao texto atualmente em vigor.
    Quando foi promulgada, em 5 de outubro de 1988, não faltaram advertências quanto aos riscos de inviabilidade que a nova Carta projetava sobre os governos do futuro, dado seu detalhismo e sua prodigalidade ao acomodar demandas das mais distintas corporações.

    < www.folha.uol.com.br/opiniao >. Seção: Editorial – Constituição em vigor, 05 de outubro de 2013.

    Assinale a alternativa que, dentre os diversos fatores, aquele que justifica a denominação “Constituição Cidadã” dada para a atual Carta Magna do Brasil.