Questões de Concursos CODEMIG

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  • 1 - Questão 29531 - Contabilidade - Nível Superior - Contador Corporativo - CODEMIG - FGV - 2015
  • O princípio básico da divulgação de informações por segmento é que a entidade deve divulgar informações que permitam aos usuários das demonstrações contábeis avaliarem a natureza e os efeitos financeiros das atividades de negócios nos quais está envolvida e os ambientes econômicos em que opera.
    No que tange à divulgação de informações por segmento, analise os itens a seguir:

    I. Um segmento operacional pode desenvolver atividades de negócio cujas receitas ainda serão obtidas.
    II. Nem todas as partes de uma entidade constituem, necessariamente, um segmento operacional ou parte de segmento operacional.
    III. Os planos de benefícios pós-emprego de uma entidade podem ser considerados como segmentos operacionais.
    IV. Um único gestor não pode ser o gestor de segmento para mais de um segmento operacional.

    É correto somente o que se afirma em:
  • 2 - Questão 29509 - Recursos Humanos - Banco de Dados de Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Recursos Humanos - CODEMIG - FGV - 2015
  • O Balanced Scorecard é um instrumento amplamente divulgado e adotado nas organizações, como apoio à gestão estratégica. Quando aplicado à gestão estratégica de pessoas, o scorecard é construído considerando-se quatro dimensões fundamentais, relativas à arquitetura de RH: produtos de RH, sistemas de trabalho de alto desempenho, alinhamento dos sistemas de RH e eficiência com que se geram os produtos de RH.

    Essa composição reflete o equilíbrio entre os seguintes imperativos:
  • 3 - Questão 29506 - Direito Tributário - Nível Superior - Advogado Societário - CODEMIG - FGV - 2015
  • A sociedade empresária Ômega Ltda. foi autuada pelo Fisco estadual pelo não recolhimento do ICMS. Após o transcurso de todo o processo administrativo fiscal, o auto de infração foi mantido pela Administração tributária. Irresignados, os administradores de Ômega Ltda. decidem ajuizar mandado de segurança com pedido de liminar, objetivando a suspensão da exigibilidade do crédito. A liminar foi concedida, condicionada à apresentação de caução, fiança ou depósito. Foi apresentada carta de fiança no valor integral do crédito tributário. Após três meses, o Tribunal de Justiça do Estado dá provimento a agravo de instrumento proposto pelo Estado, cassando a liminar. Considerando a situação descrita, Ômega Ltda. apresenta requerimento de certidão de regularidade fiscal.

    Em relação ao crédito tributário do auto de infração, será concedida certidão:
  • 5 - Questão 29460 - Arquivologia - Nível Superior - Arquivista - CODEMIG - FGV - 2015
  • Considere uma instituição pública que tem programas de retenção e eliminação de documentos, e que segue procedimentos estabelecidos para recolher à instituição arquivística pública os de valor permanente. Tal instituição se encontra no seguinte nível de aplicação da gestão de documentos:
  • 7 - Questão 29467 - Meio Ambiente - Nível Superior - Analista Ambiental - CODEMIG - FGV - 2015
  • A atividade de mineração gera quantidades altas de poluentes atmosféricos, como particulados. Dentre os aparelhos usados para remoção de partículas do ar, encontram-se:
  • 8 - Questão 29513 - Recursos Humanos - Estratégias de Recursos Humanos - Nível Superior - Analista de Gestão de Recursos Humanos - CODEMIG - FGV - 2015
  • Um empresa farmacêutica quer adotar o Balanced Scorecard como ferramenta de gestão. O diretor de recursos humanos precisa propor indicadores relativos à categoria de objetivos “motivação, empowermente alinhamento”, dentro da perspectiva “aprendizado e crescimento” do Balanced Scorecard. Seria um indicador adequado:
  • 9 - Questão 29545 - Informática - Nível Médio - Assistente Administrativo - CODEMIG - FUNDEP - 2013
  • Sobre os cuidados a serem tomados ao usar contas e senhas, assinale com V diante das assertivas verdadeiras e com F diante das assertivas falsas.

    ( ) Certifique-se de não estar sendo observado ao digitar as suas senhas.
    ( ) Certifique-se de fechar a sua sessão ao acessar sites que requeiram o uso de senhas.
    ( ) Altere as suas senhas sempre que julgar necessário.

    A sequência CORRETA é:
  • 10 - Questão 29438 - Inglês - Interpretação de Texto em Inglês - Nível Superior - Arquivista - CODEMIG - FGV - 2015
  • TEXT 2
    Innovation is the new key to survival


    […]

    At its most basic, innovation presents an optimal strategy for controlling costs. Companies that have invested in such technologies as remote mining, autonomous equipment and driverless trucks and trains have reduced expenses by orders of magnitude, while simultaneously driving up productivity.

    Yet, gazing towards the horizon, it is rapidly becoming clear that innovation can do much more than reduce capital intensity. Approached strategically, it also has the power to reduce people and energy intensity, while increasing mining intensity.

    Capturing the learnings 

    The key is to think of innovation as much more than research and development (R&D) around particular processes or technologies. Companies can, in fact, innovate in multiple ways, such as leveraging supplier knowledge around specific operational challenges, redefining their participation in the energy value chain or finding new ways to engage and partner with major stakeholders and constituencies.

    To reap these rewards, however, mining companies must overcome their traditionally conservative tendencies. In many cases, miners struggle to adopt technologies proven to work at other mining companies, let alone those from other industries. As a result, innovation becomes less of a technology problem and more of an adoption problem.

    By breaking this mindset, mining companies can free themselves to adapt practical applications that already exist in other industries and apply them to fit their current needs. For instance, the tunnel boring machines used by civil engineers to excavate the Chunnel can vastly reduce miners" reliance on explosives. Until recently, those machines were too large to apply in a mining setting. Some innovators, however, are now incorporating the underlying technology to build smaller machines—effectively adapting mature solutions from other industries to realize more rapid results. 

    Re-imagining the future

    At the same time, innovation mandates companies to think in entirely new ways. Traditionally, for instance, miners have focused on extracting higher grades and achieving faster throughput by optimizing the pit, schedule, product mix and logistics. A truly innovative mindset, however, will see them adopt an entirely new design paradigm that leverages new information, mining and energy technologies to maximize value. […]

    Approached in this way, innovation can drive more than cost reduction. It can help mining companies mitigate and manage risks, strengthen business models and foster more effective community and government relations. It can help mining services companies enhance their value to the industry by developing new products and services. Longer-term, it can even position organizations to move the needle on such endemic issues as corporate social responsibility, environmental performance and sustainability.

    (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Document s/energy-resource /ru_er_tracking_the_trends_2015_eng.pdf)
  • The verb “reduce" in “reduce capital intensity" (l. 7) has the same meaning as: