Questões de Concursos CRC MG

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  • Questão 30799.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Departamentalização é a divisão do trabalho de acordo com as atividades agrupadas, segundo um dado critério, visando à melhor adequação à estrutura organizacional. Com base nesse conceito, foram criadas várias formas de divisão, como, por exemplo, as lojas que podem ter uma seção para um grupo específico de clientes do sexo feminino, com idades entre zero e dez anos.

    O exemplo supracitado trata-se de departamentalização
  • Questão 30794.   Administração - Estrutura Organizacional - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    STONER, J. A. F; FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: PHB, 1992.

    Considerando que toda empresa possui dois tipos de estrutura – a formal e a informal –, é correto afirmar que a estrutura formal 
  • Questão 30806.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • A avaliação de desempenho é um método utilizado pelas organizações para analisar o comportamento do colaborador no respectivo trabalho, bem como o resultado decorrente das funções desempenhadas por ele. Normalmente é utilizado em caráter anual. O método que utiliza a assessoria de especialista (staff) para embasar essa análise e avaliação a respeito da subordinação, cabendo à chefia a responsabilidade da avaliação, chama-se avaliação de desempenho 
  • Questão 30796.   Administração - Estrutura Organizacional - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Texto 4

         Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades, e dos resultados das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

    OLIVEIRA, D. P. R. Estrutura organizacional: uma abordagem para resultados e competitividade. São Paulo: Atlas, 2006, com adaptações.  

    Acerca do exposto no texto quanto a estrutura organizacional, assinale a alternativa que indica as desvantagens da organização informal. 
  • Questão 30790.   Informática - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Na versão Office 2013, há diversas opções para se definir a formatação e o layout de página em um documento Word. Com base no exposto, assinale a alternativa que indica, respectivamente, o comando “Menu/Opção”, que permite ao usuário definir a orientação do documento em seu formato “Retrato” ou “Paisagem” (vertical ou horizontal, nessa ordem). 
  • Questão 30784.   Contabilidade - Contabilidade Geral - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Considere hipoteticamente que determinado indivíduo deixou de votar sem causa justificada para eleição de membros dos Conselhos Regionais de Contabilidade. Essa conduta acarreta a penalidade de 
  • Questão 30798.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. A administração científica, com ênfase nas tarefas, e a teoria clássica, com destaque para a estrutura, são alguns dos conceitos que deram início à administração moderna.

    Considerando essas informações, no que se refere às teorias administrativas, assinale a alternativa correta.
  • Questão 30789.   Informática - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Considere um computador no qual foi instalado o sistema operacional Windows, versão 7 Professional Português Brasil, em sua forma padrão de instalação. A esse respeito, assinale a alternativa correta. 
  • Questão 30801.   Administração - Administração Geral - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • A negociação está presente de forma intensa nos dias atuais. Ao negociar, são necessárias trocas, concessões e barganhas, que colocam em risco as relações e criam oportunidades para os relacionamentos.

    Considere hipoteticamente que, na área de vendas de determinada empresa, os colaboradores fazem uma campanha para aumentar o faturamento e obtêm sucesso. Como recompensa, os chefes aumentam as comissões e oferecem prêmios. Como consequência, a elevação das vendas acarreta o aumento do trabalho dos colaboradores da área de produção, que também esperam ser recompensados pela direção da empresa.

    Com base no exposto, é correto afirmar que a insensibilidade da direção poderá incentivar o conflito