Questões de Concursos TSE

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  • 1 - Questão 39195.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • As abordagens teóricas sobre motivação são classificadas em dois grupos, a saber: as teorias de processo, que procuram explicar como funciona o mecanismo da motivação, e as teorias de conteúdo, que procuram explicar quais os motivos específicos que fazem as pessoas agirem. Das alternativas a seguir, qual NÃO faz parte do rol de teorias de processo no campo de estudo da motivação?
  • 2 - Questão 39175.   Direito Administrativo - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Quanto  às  espécies  remuneratórias  dos  Agentes  Públicos,  relacione as colunas a seguir. 

    1. Vencimentos. 
    2. Salário. 
    3. Subsídio. 

    (     ) Espécie  remuneratória  destinada  aos  Servidores  Públicos  tendo  em  sua  composição  as  vantagens  pecuniárias de caráter remuneratório. 
    (     ) Espécie  remuneratória  destinada  aos  detentores  de  mandato  eletivo,  aos  Ministros  de  Estado  e  aos  Secretários Estaduais e Municipais. 
    (     ) Espécie  remuneratória  destinada  aos  Empregados  Públicos,  tendo  em  sua  composição  as  vantagens  pecuniárias de natureza remuneratória. 

    A sequência está correta em
  • 3 - Questão 39201.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Com  relação  ao método dos  incidentes  críticos  em  avaliação  de desempenho, analise. 

    I. O método se baseia em eventos extremos exclusivamente  positivos. 
    II. O  método  aproxima-se  da  técnica  de  administração  de  exceções de Taylor. 
    III. O método é de fácil montagem e utilização. 

    Assinale
  • 4 - Questão 39189.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Com relação à comunicação organizacional, analise. 

    I. Geralmente,  a  direção  da  comunicação  é  horizontal  nas  unidades  de  trabalho  rotineiras,  e  vertical  nas  não  rotineiras. 
    II. Quando  as  tarefas  são  muito  analisáveis,  as  formas  de  comunicação estatísticas e de escrita são frequentes. 
    III. As  atividades  de  comunicação  crescem  à  medida  que  aumenta a variedade de tarefas. 

    Está correto somente o que se afirma em
  • 5 - Questão 39168.   Direito Administrativo - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Com base na Lei nº 8.112/90, a respeito da remoção, redistribuição e substituição, analise.

    I. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, obrigatoriamente com mudança de sede.
    II. O interesse da administração e a manutenção da essência das atribuições do cargo são alguns dos preceitos a serem avaliados no caso de redistribuição.
    III. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.

    Assinale
  • 6 - Questão 39199.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • A liderança transformacional é compreendida como um processo de influenciar mudanças relevantes nas atitudes e no comportamento dos colaboradores, criando um comprometi- mento com a missão e os objetivos da organização. No que se refere à liderança transformacional, assinale a alternativa que NÃO corresponde às suas características.
  • 7 - Questão 39209.   Administração Financeira e Orçamentária - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Considerando  as  definições  e  os  limites  de  despesas  de  pessoal na Lei de Responsabilidade Fiscal, analise. 

    I. Os  proventos  de  aposentadoria  não  são  computados  como despesa total de pessoal.  
    II. As  gratificações  são  computadas  como  despesa  total  de  pessoal.  
    III. As  horas-extras  são  computadas  como  despesa  total  de  pessoal. 
    IV. Os  gastos  com  mandatos  eletivos  não  são  computados  como despesa total de pessoal. 

    Está correto apenas o que se afirma em
  • 8 - Questão 39178.   Direito Administrativo - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • No  que  tange  às  pessoas  jurídicas  integrantes  da  administração pública, é correto afirmar que
  • 9 - Questão 39185.   Direito Eleitoral - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • Com base na Resolução TSE 21.538 de 2003, analise. 

    I. A  transferência  do  eleitor  só  será  admitida  após,  pelo  menos, um ano do alistamento ou da última transferência.
    II. A transferência só será admitida ao eleitor com residência  mínima de três meses no novo domicílio, declarada, sob as  penas da lei, pelo próprio eleitor. 
    III. O  disposto  nas  afirmativas  I  e  II  não  se  aplica  à  transferência  de  título  eleitoral  de  servidor  público  civil,  militar,  autárquico,  ou  de  membro  de  sua  família,  por  motivo de remoção ou transferência. 

    Assinale
  • 10 - Questão 39204.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Judiciário - TSE - CONSULPLAN - 2012
  • A  avaliação  de  desempenho  é  considerada  um  dos  componentes  dos  processos  de  gestão  de  pessoas  e  é  considerada um processo contínuo, permanente e sistemático  utilizado  com o objetivo de  julgar ou  estimar o desempenho  de uma pessoa na execução de  suas  tarefas e a  contribuição  dessa  pessoa  para  o  negócio  da  organização.  Levando  em  consideração os processos de  gestão de pessoas,  a  avaliação  de desempenho é um processo de