Simulado: Analista de Controle Externo - Balanced Scorecard (BSC) - TCU

11 questões | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior | Comentar (0)

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1 Questão 107327 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

Pode-se dar como exemplos de temas estratégicos para uma organização pública: na perspectiva de processos internos, a excelência operacional; na perspectiva do aprendizado e crescimento, a capacitação dos funcionários e o clima organizacional para a ação.

2 Questão 108013 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

A característica que singulariza o BSC é a ênfase nos indicadores financeiros, que propiciarão o controle da organização em todos os níveis.

3 Questão 108203 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

Segundo a metodologia do BSC, os participantes da organização devem acompanhar e monitorar cada aspecto ligado à estratégia, para que haja sucesso na implementação do plano.

4 Questão 108880 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

Um mapa estratégico deve contemplar os objetivos estratégicos, que poderão estar desdobrados em todas as perspectivas e temas previstos.

5 Questão 109483 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

O BSC é similar a todos os outros modelos de gestão, diferenciando-se apenas quanto à quantidade de indicadores utilizados no nível operacional.

6 Questão 109544 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

O BSC é uma ferramenta que traduz a missão e a estratégia das organizações em um conjunto abrangente de medidas de desempenho que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica.

7 Questão 109586 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

A cadeia de causa e efeito deve permear todas as perspectivas de um BSC, garantindo encadeamento entre os objetivos das perspectivas, de modo a refletir as relações de causa e efeito assumidas na formulação das estratégias.

8 Questão 109832 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

De acordo com a metodologia do BSC, são os temas estratégicos que refletem os únicos grandes e importantes focos de atenção dos gerentes para implementação da estratégia da organização. Os temas estratégicos refletem os grandes e importantes focos de atenção dos gerentes para implementação da estratégia da organização, porém não são os únicos importantes.

9 Questão 110491 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

Uma organização que vise implementar o BSC deve, primeiramente, identificar os indicadores relevantes.

10 Questão 110838 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

No que tange ao foco nos recursos humanos, a adoção do BSC possibilita a utilização da remuneração variável.

11 Questão 111159 | Administração Geral, Balanced Scorecard BSC, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE, Ensino Superior, 2008

Texto associado.

Acerca do BSC (balance scorecard), julgue os itens
subseqüentes.

O BSC é organizado em torno de quatro perspectivas distintas — financeira; dos clientes; dos processos internos; do aprendizado e crescimento —, que são padronizadas, o que permite a mesma utilização em qualquer organização.

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