Simulado Administrador - SUFRAMA - Administração Geral - 2014 - i

Simulado com 10 questões de Administração (Administração Geral) Ensino Superior Banca CESPE. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 231 Resolveram
  • 53% Acertos
  • 4 Gabaritaram
  • barra ótimo 28 Ótimo
  • barra qtd_bom 124 Bom
  • barra ruim76 Ruim
  • barra péssimo3 Péssimo
  • 3 - Questão 13309.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - Administrador - SUFRAMA - CESPE - 2014
  • Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

    O modo de estruturação das organizações públicas brasileiras passou por mudanças que levaram à extinção do modelo patrimonialista de administração e ao surgimento de um modelo burocrático de organização que se mostrou efetivo para os objetivos do Estado na atualidade.
  • 7 - Questão 13313.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - Administrador - SUFRAMA - CESPE - 2014
  • Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.

    Ao formular um programa de ação abrangente de toda a organização e coordenar esforços gerais das unidades organizacionais, teóricos da escola de relações humanas contribuíram para a estruturação das funções e dos processos da administração com foco na realização de objetivos.
  • 8 - Questão 13314.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - Administrador - SUFRAMA - CESPE - 2014
  • Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.

    Ao implementar o balanced scorecard, a organização demonstra sua intenção estratégica de gerir o desempenho organizacional e tomar decisão gerencial orientada à otimização da estrutura e dos resultados por meio da melhor alocação de recursos na organização.
  • 9 - Questão 13315.   Administração - Administração Geral - Nível Superior - Administrador - SUFRAMA - CESPE - 2014
  • Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

    Em uma organização que estabeleça os padrões esperados de desempenho, monitore os diversos tipos de desempenho, avalie os resultados e adote ações corretivas, pode ser observada a ocorrência da função de controle por meio de um modelo restritivo-coercitivo de gestão com padrões pré-definidos.

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