Simulado Advogado - IPT SP - Direito do Trabalho - 2014

Simulado com 6 questões de Direito do Trabalho Ensino Superior Banca VUNESP. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 68 Resolveram
  • 47% Acertos
  • 6 Gabaritaram
  • barra ótimo 10 Ótimo
  • barra qtd_bom 27 Bom
  • barra ruim17 Ruim
  • barra péssimo14 Péssimo
  • 1 - Questão 13492.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • João e Maria, casados há três anos, são empregados de empregadoras distintas e tornaram-se pais de José, que vive sob a guarda e dependência de ambos os pais. Todavia, no 58.º dia da licença-maternidade, Maria envolveu-se num acidente de veículo e faleceu. Nesse caso, diante do disposto no artigo 392-B da CLT
  • 2 - Questão 13493.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • De acordo com o artigo 476-A da CLT, para participação do empregado em programa de qualificação profissional, oferecido pelo empregador, o contrato de trabalho poderá ser suspenso por um período de
  • 3 - Questão 13494.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • As empresas públicas e sociedades de economia mista devem contratar seus servidores
  • 4 - Questão 13495.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • A invenção ou modelo de utilidade desenvolvido pelo empregado pertencerá
  • 5 - Questão 13496.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • A despedida do empregado por justa causa
  • 6 - Questão 13497.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Advogado - IPT SP - VUNESP - 2014
  • O empregado acidentado no trabalho goza da estabilidade provisória, por período de 12 meses após a cessação do auxílio-doença acidentário.

Para corrigir este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Comentar Simulado

Para comentar este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Não elaboramos as questões, apenas as transcrevemos de provas já aplicadas em concursos públicos anteriores.