Simulado Analista de Desenvolvimento - Gestão de Pessoas - AGERIO - 2015

Simulado para Analista de Desenvolvimento - AGERIO com 4 Questões de Conhecimentos Específicos (Gestão de Pessoas). Prova com Exercícios de Ensino Superior da Banca FDC com Gabarito.

  • 68 Resolveram
  • 33% Acertos
  • 4 Gabaritaram
  • barra ótimo 4 Ótimo
  • barra qtd_bom 22 Bom
  • barra ruim24 Ruim
  • barra péssimo18 Péssimo

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  • 3 - Questão 15833.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Desenvolvimento - AGERIO - FDC - 2015
  • São técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de simulação. Os testes de personalidade podem ser do tipo:
  • 4 - Questão 15834.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Desenvolvimento - AGERIO - FDC - 2015
  • Uma empresa pretende redesenhar seus cargos utilizando o conceito de modelo contingencial. Dessa forma, passa a ser uma orientação central para esse redesenho de cargos a:

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