Simulado ANCINE - Gestão de Pessoas - Analista Administrativo - 2013

Resolva 3 questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas) Ensino Superior Banca CESPE. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 125 Resolveram
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  • barra ótimo 40 Ótimo
  • barra qtd_bom 49 Bom
  • barra ruim31 Ruim
  • barra péssimo5 Péssimo
  • 2 - Questão 19655.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Administrativo - ANCINE - CESPE - 2013
  • Acerca dos processos de motivação e liderança, julgue os itens 1 e 2.

    A maturidade do líder é a principal característica do modelo de liderança de Hersey & Blanchard, que demonstra as situações enfrentadas pelos subordinados. Esse modelo deve ser analisado em um conjunto de tarefas, a partir das quais é possível enquadrar os líderes em categorias universais, considerando suas competências e motivações
  • 3 - Questão 19656.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista Administrativo - ANCINE - CESPE - 2013
  • Julgue o item a seguir, a respeito de análise e descrição de cargos na função de gestão de pessoas.

    Constitui objetivo da moderna análise de cargos auxiliar a organização a estabelecer tanto as características do cargo quanto os requisitos para seleção e desempenho, sendo a análise do inventário de tarefas um dos métodos para reunir as informações necessárias à análise de cargos

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