Simulado Assembleia Legislativa SP - Gestão de Pessoas - Agente Legislativo - 2010

1 - Questão 19888. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
A equipe de trabalho formada para resolver determinados assuntos ou problemas específicos, em bases temporárias, denomina-se
a) comissão. b) equipe funcional. c) força-tarefa. d) equipe de comando. e) coaching.
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2 - Questão 19889. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
Equipes de trabalho cujos membros, no início, se submetem à administração, mas logo começam a operar por conta própria, assumindo as responsabilidades definidas em conjunto no interior da equipe denominam-se
a) ad hoc. b) autogeridas. c) de comando. d) de assessoria. e) mentoring.
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3 - Questão 19890. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
Considere as seguintes afirmativas:

O servidor deve prestar toda sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim , evitando a conduta negligente

PORQUE

os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.

É correto concluir que
a) as duas afirmativas são falsas. b) a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira. c) a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. d) as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. e) as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
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4 - Questão 19891. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
A divisão dos poderes de decisão entre o chefe e a equipe é uma característica do estilo de liderança denominado
a) situacional. b) autocrático. c) laissez-faire. d) demagogo. e) democrático.
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5 - Questão 19892. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
A capacidade de trabalhar com eficácia como membro de uma equipe e de conseguir esforços cooperativos nessa equipe na direção dos objetivos estabelecidos denominase habilidade
a) conceitual ou de visão sistêmica. b) técnica. c) de relação interpessoal ou humana. d) de resolução de conflitos. e) de alocação de recursos.
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6 - Questão 19893. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Legislativo de Serviços Técnicos e Administrativos - AL SP - FCC - 2010
A abordagem que prioriza a importância de compreender e conhecer os subordinados, seus pares e suas necessidades, de modo a motivá-los e a obter por meio deles melhores resultados denomina-se
a) estruturalista. b) sistêmica. c) contingencial. d) comportamental. e) mecanicista.
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