Simulado: ANAC - Gestão de Conflitos - Técnico Administrativo - 2012

3 questões Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Ensino Médio

Responda as 3 questões do simulado abaixo (ANAC - Gestão de Conflitos - Técnico Administrativo - 2012). Ao terminar a prova, clique em corrigir para ver o gabarito.

130 resolveram
32% acertos
Difícil
3 gabaritaram
3 ótimo
26 bom
64 regular
37 péssimo
Dados estatísticos de usuários que resolveram este simulado.

1Questão 20775. Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Ensino Médio, 2012

Texto associado.
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente.

2Questão 20776. Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Ensino Médio, 2012

Texto associado.
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
As consequências dos conflitos no trabalho incluem as posturas agressivas e os fracos desempenhos.

3Questão 20777. Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Ensino Médio, 2012

Texto associado.
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.