ANAC - Gestão de Conflitos - Técnico Administrativo - 2012

Responda as 3 questões abaixo (ANAC - Gestão de Conflitos - Técnico Administrativo - 2012). Ao terminar, clique no botão para ver sua nota e o gabarito. Boa sorte!

3 questões Conhecimentos Específicos , Gestão de Conflitos, CESPE, Médio

Estatísticas:
130 resolveram
32% média
Difícil
3 gabaritaram
3 Ótimo
26 Bom
64 Regular
37 Péssimo
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente.
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
As consequências dos conflitos no trabalho incluem as posturas agressivas e os fracos desempenhos.
No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.