ANAC - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Técnico Administrativo - 2012

Responda as 5 questões abaixo (ANAC - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Técnico Administrativo - 2012). Ao terminar, clique no botão para ver sua nota e o gabarito. Boa prova!

5 questões Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE, Médio

203 resolveram
53% média
Regular
8 gabaritaram
47 Ótimo
69 Bom
83 Regular
4 Péssimo
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Segundo as abordagens contingenciais dos estudos organizacionais, o comportamento humano no trabalho deve ser controlado para que a vantagem competitiva da organização seja reforçada.
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A gestão de pessoas, como uma atividade de gestão, é de responsabilidade de todos os gestores da organização.
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De acordo com a administração científica, corrente que contribuiu para a consolidação da gestão de pessoas nas organizações, todo servidor tem necessidades sociais e econômicas que devem ser supridas pelas organizações de trabalho.
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Uma das funções administrativas da gestão de pessoas é participar do processo de definição da estratégia das organizações.
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A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização.