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Home » Simulados de Concursos » Conhecimentos Específicos » ANATEL - Equipes - Técnico Administrativo - 2014

Simulado ANATEL - Equipes - Técnico Administrativo - 2014

Simulado para Técnico Administrativo - ANATEL com 6 Questões de Conhecimentos Específicos (Equipes). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca CESPE com Gabarito.

91 Resolveram
56% Acertos
7 Gabaritaram

17 Ótimo
51 Bom
19 Regular
4 Ruim

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No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem.

1 - Questão 20952. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis, conscientes e emocionalmente estáveis tendem a receber avaliações mais altas pelo seu desempenho.
Certo Errado
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2 - Questão 20953. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
A facilidade do ingresso de novas pessoas na equipe, além de aumentar o status social da equipe, faz com que as pessoas se sintam mais valorizadas e importantes, e propicia um clima de colaboração entre os membros, o que gera melhoria de desempenho.
Certo Errado
- Comentarios (0)
- Erro questão?

3 - Questão 20954. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
Recompensar o desempenho individual e estimular a competição interna em uma equipe são alternativas de gestão para que se aumente a eficácia e o nível de desempenho das equipes nas organizações.
Certo Errado
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4 - Questão 20955. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
O ditado popular “Uma maçã estragada pode comprometer toda a cesta” explica a maneira como as características de personalidade podem afetar o trabalho em equipe, como, por exemplo, quando pessoas inibidas socialmente tendem a introverter-se diante dos demais.
Certo Errado
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5 - Questão 20956. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
Senso de responsabilidade e autonomia de membros de uma equipe motivam os demais componentes da equipe, uma vez que, por meio de tais características, criam-se condições para a realização de um trabalho desafiador com oportunidade de aplicação de habilidades e talentos mais complexos
Certo Errado
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6 - Questão 20957. Conhecimentos Específicos - Equipes - Nível Médio - Técnico Administrativo - ANATEL - CESPE - 2014
Em uma equipe de trabalho, a folga social caracteriza-se pelo esforço igualitário das pessoas para obter os melhores desempenhos por estarem trabalhando coletivamente, o que cria um clima de cooperação social e de maior flexibilidade nas relações interpessoais.
Certo Errado
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