CAU BR - Gestão de Pessoas - Analista de Gestão de Pessoas - 2013

Simulado com 6 questões de Nível Superior - Banca IADES. CAU BR - Gestão de Pessoas - Analista de Gestão de Pessoas - 2013. Gabarite e some pontos no ranking!

  • Difícil
  • 92 Resolveram
  • 46% Acertos
  • 0 Gabaritaram
  • barra ótimo 7 Ótimo
  • barra qtd_bom 45 Bom
  • barra ruim26 Regular
  • barra péssimo14 Ruim
  • 2 - Questão 22676 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Para compreender o comportamento das pessoas, é preciso ter conhecimento sobre motivação. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
  • 4 - Questão 22678 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Com relação à comunicação interpessoal, existem três aspectos que devem ser considerados na percepção social, que são o percebedor, o percebido e a situação. Avaliando esses aspectos, o que influencia a percepção social?
  • 5 - Questão 22679 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • O Conselho Profissional Exemplo (CPE) adotou uma etapa inicial, partindo do princípio de que as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos respectivos colaboradores nem sempre estavam bem delimitadas. Assim, percebeu que essas necessidades precisavam ser diagnosticadas e passou a realizar sondagens, com a finalidade de corrigir e prevenir falhas, ou mesmo melhorar os processos. Nessa situação hipotética, a etapa que se enquadra na análise realizada pelo CPE é o(a)
  • 6 - Questão 22680 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Analista de Gestão de Pessoas - CAU BR - IADES - 2013
  • Com relação aos tipos de salário, é correto afirmar que salário

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