IBGE - Gestão de Pessoas - Supervisor de Pesquisas - 2014

Simulado com 7 questões de Nível Superior - Banca CESGRANRIO. IBGE - Gestão de Pessoas - Supervisor de Pesquisas - 2014. Gabarite e some pontos no ranking!

  • Difícil
  • 241 Resolveram
  • 38% Acertos
  • 4 Gabaritaram
  • barra ótimo 9 Ótimo
  • barra qtd_bom 49 Bom
  • barra ruim133 Regular
  • barra péssimo51 Ruim
  • 1 - Questão 23095 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Supervisor de Pesquisas - IBGE - CESGRANRIO - 2014
  • Para atuar de forma estratégica, o RH de uma organização deve desempenhar quatro papéis: de agente de mudanças, de parceiro estratégico, de especialista em administração e de defensor dos funcionários.

    Qual das seguintes ações favorece a atuação de RH como parceiro estratégico?
  • 5 - Questão 23099 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Supervisor de Pesquisas - IBGE - CESGRANRIO - 2014
  • A abordagem motivacional em desenho do trabalho sugere que a adequação das características dos trabalhos às necessidades e aos interesses das pessoas que os executam proporciona crescimento pessoal, desenvolvimento e satisfação. Com base nessa premissa, o trabalho de um escriturário de uma companhia de seguros que consistia apenas em revisar processos foi estendido pelo acréscimo de tarefas de preenchimento e de atendimento telefônico.

    Foi utilizado, nesse caso, um método de desenho de trabalho embasado na abordagem motivacional denominado
  • 7 - Questão 23101 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Supervisor de Pesquisas - IBGE - CESGRANRIO - 2014
  • As pessoas nas organizações compartilham uma grande variedade de inter-relações que assumem a forma de padrões ou redes de interdependência.

    No caso de uma organização onde os vendedores dependem dos balconistas para o preenchimento das faturas e o processamento dos recibos de cartões de crédito, e os balconistas dependem dos vendedores para a geração de vendas, observa-se uma interdependência

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