Simulado CETESB - Direito do Trabalho - Analista Administrativo - 2013

Simulado para Analista Administrativo - CETESB com 5 Questões de Direito do Trabalho. Prova com Exercícios de Ensino Superior da Banca VUNESP com Gabarito.

  • 43 Resolveram
  • 55% Acertos
  • 5 Gabaritaram
  • barra ótimo 12 Ótimo
  • barra qtd_bom 11 Bom
  • barra ruim19 Regular
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  • 1 - Questão 23665.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Administrativo - CETESB - VUNESP - 2013
  • O acordo “de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho”, segundo o artigo 611 da CLT, é:
  • 2 - Questão 23666.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Administrativo - CETESB - VUNESP - 2013
  • Conforme o art. 614, § 1. o , da CLT, o prazo para o registro dos acordos ou convenções coletivas, no devido órgão responsável, e o prazo para estes entrarem em vigor são respectivamente:
  • 3 - Questão 23667.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Administrativo - CETESB - VUNESP - 2013
  • O artigo 59, § 2. º , da CLT passou a ter uma nova redação a partir da Lei n.º 9.601/98, que trata de forma diferenciada a compensação das horas extras, dentro e a partir de critérios próprios que institui. Essa nova forma de compensação passou a ser popularmente conhecida como:
  • 5 - Questão 23669.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Administrativo - CETESB - VUNESP - 2013
  • O salário de Theotonio Alberto na empresa “Impactos Ambientais Ltda”, como analista de sistemas nível III, era, em 15 de outubro de 2012, de R$ 4.500,00, quando solicitou sua demissão. Considerando que Theotonio começou a trabalhar na empresa em 14 de janeiro de 2012, qual foi o valor do 13. ,º salário recebido por ele na ocasião de sua rescisão?

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