Simulado CNMP - Gestão de Pessoas - Técnico do CNMP - 2015

Simulado para Técnico do CNMP - CNMP com 3 Questões de Conhecimentos Específicos (Gestão de Pessoas). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca FCC com Gabarito.

  • 41 Resolveram
  • 37% Acertos
  • 3 Gabaritaram
  • barra ótimo 3 Ótimo
  • barra qtd_bom 11 Bom
  • barra ruim14 Regular
  • barra péssimo13 Ruim

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  • 1 - Questão 26390.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico do CNMP - CNMP - FCC - 2015
  • Sobre os conceitos e práticas de gestão de pessoas na Administração pública, considere:

    I. Um cargo representa um grupo de deveres e de atividades relacionados. Os deveres de um cargo, de forma ideal, compreendem unidades de trabalho similares e relacionadas.
    II. Tarefas são atividades executadas por um ocupante de cargo, e função é um conjunto de atribuições ou tarefas exercidas pelo ocupante do cargo.
    III. A descrição de cargos deve ser extensa e detalhada, recomendam os autores do tema, pois servirá de instrumento de consulta para vários usuários.

    Está correto o que consta APENAS em
  • 2 - Questão 26391.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico do CNMP - CNMP - FCC - 2015
  • O líder que adota a Teoria da Fixação de Metas proporciona recursos importantes para melhorar a motivação e o desempenho dos funcionários.

    Sobre o assunto é correto afirmar:
  • 3 - Questão 26392.   Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico do CNMP - CNMP - FCC - 2015
  • São características dos líderes transformacionais:

    I. Negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.
    II. Comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples.
    III. Promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.
    IV. Intervém apenas quando os padrões não são alcançados.

    Está correto o que consta APENAS em

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