Prefeitura de Barbacena MG - Gestão de Pessoas - Tecnólogo Executivo - 2016

Simulado com 3 questões de Nível Superior - Banca FCM. Prefeitura de Barbacena MG - Gestão de Pessoas - Tecnólogo Executivo - 2016. Gabarite e some pontos no ranking!

  • Regular
  • 36 Resolveram
  • 52% Acertos
  • 4 Gabaritaram
  • barra ótimo 4 Ótimo
  • barra qtd_bom 18 Bom
  • barra ruim8 Regular
  • barra péssimo6 Ruim
  • 2 - Questão 28582 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Tecnólogo Executivo - Prefeitura de Barbacena MG - FCM - 2016
  • Tendo em vista o comportamento humano nas organizações, relacione as vantagens da tomada de decisão individual e coletiva, discutidas por Robbins (2009): 

    I. Pontos fortes da tomada de decisão individual.                            
    II. Pontos fortes da tomada de decisão coletiva.

    ( ) Rapidez.
    ( ) Heterogeneidade.
    ( ) Responsabilidade final.
    ( ) Consistência de valores.   
    ( ) Qualidade mais elevada.
    ( ) Completude de informações

    A sequência correta é
  • 3 - Questão 28583 - Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Tecnólogo Executivo - Prefeitura de Barbacena MG - FCM - 2016
  • Robbins (2009) afirma que as organizações, assim como os indivíduos, podem ser caracterizadas como rígidas, amigáveis, sinceras, calorosas, inovadoras ou conservadoras. Esses traços formam a cultural organizacional e, com base nesse tema, analise as afirmativas abaixo:

    I. Inovação e propensão a riscos constitui uma característica do sistema cultural de uma organização.
    II. Orientação para equipes e resultados representam atributos do sistema cultural de uma organização.
    III. Agressividade, isto é, o grau de razão dos indivíduos, expressa um aspecto da cultura organizacional.
    IV. Estabilidade, isto é, a expectativa e o direcionamento para dados e informações, revela uma dimensão da cultura organizacional.

    Estão corretas as afirmativas

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