Simulado CODEBA - Gestão de Pessoas - Administrador - 2016

Simulado com 7 questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas) Ensino Superior Banca FGV. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

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  • 1 - Questão 29316.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Com relação à experiência de Hawthorne e seus resultados, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

    ( ) A experiência de Hawthorne permitiu delinear os princípios básicos da futura escola das relações humanas.
    ( ) O nível de produção era determinado pelas condições físicas e pelo treinamento oferecidos pela supervisão.
    ( ) Trabalhadores que produziram muito acima ou abaixo da norma socialmente determinada, perderam a afeição dos colegas.

    As afirmativas acima são, respectivamente,
  • 2 - Questão 29317.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Em decorrência dos estudos, da aplicação e do desenvolvimento da teoria das relações humanas, constatou-se a existência de certas características referentes ao ser humano e suas necessidades fundamentais.

    A esse respeito analise as afirmativas a seguir.

    I. A teoria das relações humanas originou a concepção de homem social em contraposição ao conceito de homo economicus.
    II. O homem social é o que se utiliza da força do grupo para definir a sua capacidade de produção e a remuneração desejada.
    III. Foram identificados 3 níveis de necessidades para a motivação humana; as fisiológicas, as psicológicas e as de remuneração.

    Assinale:
  • 3 - Questão 29318.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Com relação ao ambiente de trabalho e à produção, Herzberg constatou a existência de dois fatores que atuam de forma particular sobre a motivação do ser humano nas empresas.

    A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

    I. Os fatores higiênicos são capazes de desmotivar o trabalhador.
    II. Os fatores higiênicos, uma vez resolvidos, promovem a motivação do trabalhador.
    III. Os fatores satisfacientes permitem remover a insatisfação do trabalhador.

    Assinale:
  • 4 - Questão 29319.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • O Perfil Organizacional de Likert situa as empresas em função do estilo de administração que nelas predomina, classificando-as em quatro sistemas de administração.

    A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

    I. O processo decisorial é uma das variáveis principais adotadas para a classificação dos sistemas de administração de Likert.
    II. No sistema de administração consultivo procura-se facilitar o fluxo de comunicação nos sentidos vertical e horizontal.
    III. Os limites entre os quatro sistemas são claramente definidos, segundo o nível de participação dos trabalhadores nas decisões.

    Assinale:
  • 5 - Questão 29320.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • As teorias X e Y de McGregor e os sistemas de administração de Likert permitem traçar algumas correlações.

    Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir.

    I. A teoria X e Y são antagônicas e mantém relação direta com a variável principal sistema de recompensas.
    II. A teoria Y pressupõe um ser humano esforçado em busca de desafios e responsabilidades no trabalho.
    III. Os perfis organizacionais dos quatro sistemas de Likert são desenvolvidos em função de quatro variáveis principais.

    Assinale:
  • 6 - Questão 29321.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Com relação aos conceitos de liderança, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

    ( ) O líder surge como um meio para a consecução dos objetivos desejado por um grupo.
    ( ) O processo de liderança é uma função do líder, dos seguidores e de variáveis da situação.
    ( ) Os traços de liderança permitem que o indivíduo se adapte e lidere sob diversas conjunturas.

    As afirmativas acima são, respectivamente,
  • 7 - Questão 29322.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Superior - Administrador - CODEBA - FGV - 2016
  • Com relação aos conceitos de liderança, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

    ( ) O perfil do líder, definido pela teoria do grande homem, buscava explicar por eles o progresso do mundo.
    ( ) A liderança é uma característica que pode ser inata ou adquirida e pode ser exercida em diferentes contextos.
    ( ) O líder carismático tem capacidade de transformação sem base racional que sustente sua aceitação.

    As afirmativas acima são, respectivamente,

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