Simulado CODEBA - Sistema Recursal Trabalhista - Advogado - 2016

Simulado para Advogado - CODEBA com 3 Questões de Direito Processual do Trabalho (Sistema Recursal Trabalhista) . Prova com Exercícios de Ensino Superior da Banca FGV com Gabarito.

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  • 1 - Questão 29351.   Direito Processual do Trabalho - Sistema Recursal Trabalhista - Nível Superior - Advogado - CODEBA - FGV - 2016
  • Um capataz ajuizou ação trabalhista contra o operador portuário e o OGMO, logrando a concessão de tutela antecipada de plano. Intimado, o operador portuário impetrou Mandado de Segurança, conseguindo junto ao relator liminar para suspender os efeitos da tutela antecipada, devidamente cumprida pelo juízo de 1º grau. Antes do julgamento do writ adveio a sentença nos autos da ação trabalhista, na qual o pedido foi julgado procedente e deferida novamente, agora no bojo da sentença, a tutela antecipada.

    Acerca da atitude processual necessária para atacar de imediato a tutela antecipada deferida na sentença, considerando a sistemática recursal vigente na seara trabalhista e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
  • 2 - Questão 29352.   Direito Processual do Trabalho - Sistema Recursal Trabalhista - Nível Superior - Advogado - CODEBA - FGV - 2016
  • No decorrer de uma causa trabalhista que se encontra na fase executória, e sem que o juízo fosse garantido, o executado apresenta exceção de pré-executividade, ventilando três matérias de ordem pública. Duas dessas matérias são rejeitadas, mas uma delas (a tese de nulidade de citação) é acolhida, sendo então julgada procedente, em parte a exceção.

    Sobre a situação retratada e a sistemática recursal trabalhista, assinale a afirmativa correta.
  • 3 - Questão 29353.   Direito Processual do Trabalho - Sistema Recursal Trabalhista - Nível Superior - Advogado - CODEBA - FGV - 2016
  • O recurso de revista é de natureza extraordinária, cabível em face de acórdãos proferidos pelos Tribunais Regionais do Trabalho, tendo por objetivo uniformizar a interpretação das legislações estadual, federal e constitucional no âmbito da competência da Justiça do Trabalho. Trata-se de recurso com pressupostos rígidos de conhecimento, não se destinando à apreciação de fatos e provas.

    Acerca da sistemática do recurso de revista e de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

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