Simulado COREN PB - Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Agente Administrativo - 2014

Simulado para Agente Administrativo - COREN PB com 6 Questões de Princípios, Normas e Atribuições Institucionais. Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca CONTEMAX com Gabarito.

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  • 1 - Questão 30278.   Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
  • Sobre a composição dos Conselhos Regionais de enfermagem, é CORRETO afirmar que:
  • 2 - Questão 30279.   Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
  • Sobre o procedimento de inscrição dos profissionais de enfermagem nos quadros do Conselho Regional de Enfermagem, é incorreto afirmar:
  • 3 - Questão 30280.   Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
  • De acordo com a RESOLUÇÃO DO COFEN Nº 0460/2014, o prazo de validade das carteiras de identidade profissional do Sistema Conselho Federal de Enfermagem/Conselhos Regionais de Enfermagem, será:
  • 6 - Questão 30283.   Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
  • Analise as afirmativas sobre residência médica e assinale a opção correta:

    I - Ao médico-residente é assegurado bolsa no valorde R$ 2.384,82 (dois mil, trezentos e oitenta e quatroreais e oitenta e dois centavos), em regime especial de treinamento em serviço de 40 (quarenta) horas semanais.
    II - O médico-residente deverá ser filiado à Regimede Previdência específico para estudantes de residência; III. O médico-residente tem direito, conforme o caso, à licença-paternidade de 5 (cinco) dias ou à licençamaternidade de 120 (cento e vinte) dias.
    IV - A instituição de saúde responsável por programas de residência médica poderá prorrogar, quando requerido pela médica-residente, o período de licençamaternidade em até 90 (noventa) dias.
    V. O tempo de residência médica será prorrogado por prazo equivalente à duração do afastamento do médico-residente por motivo de saúde.

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