Simulado CRA SC - Gestão de Pessoas - Agente Administrativo - 2013

1 - Questão 30723 - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - CRA SC - IESES - 2013
Assinale a alternativa correta, considerando-se a administração de pessoas o processo de recrutamento externo é aquele que:
a) Procura trabalhar a promoção dos talentos da organização para melhores postos de trabalho. b) Valoriza a cultura organizacional existente e evita a contratação de novos colaboradores. c) Há preferencialmente a valorização do pessoal da casa. d) A busca é por pessoas de fora da organização.
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2 - Questão 30724 - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - CRA SC - IESES - 2013
É uma vantagem do processo de recrutamento interno:
a) Trazer novos colaboradores para a organização. b) Minimizar o crescimento funcional dos colaboradores. c) Valorizar os colaboradores que já estão na organização. d) Diminuir o investimento em capacitação dos colaboradores que já estão na organização.
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3 - Questão 30725 - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - CRA SC - IESES - 2013
São técnicas usadas nos processos de seleção de pessoas, EXCETO:
a) Entrevista. b) Análise de currículos. c) Testes de percepção. d) Anuncio em jornal.
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Simulado para Agente Administrativo - CRA SC com 3 Questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca IESES com Gabarito.