Simulado CRC MG - Estrutura Organizacional - Auxiliar Administrativo - 2015

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  • 1 - Questão 30794.   Administração - Estrutura Organizacional - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

    STONER, J. A. F; FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: PHB, 1992.

    Considerando que toda empresa possui dois tipos de estrutura – a formal e a informal –, é correto afirmar que a estrutura formal 
  • 2 - Questão 30795.   Administração - Estrutura Organizacional - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Texto 4

         Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades, e dos resultados das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

    OLIVEIRA, D. P. R. Estrutura organizacional: uma abordagem para resultados e competitividade. São Paulo: Atlas, 2006, com adaptações.  

    Com base no texto, quanto aos tipos de estruturas existentes em uma empresa, assinale a alternativa correta. 
  • 3 - Questão 30796.   Administração - Estrutura Organizacional - Nível Médio - Auxiliar Administrativo - CRC MG - IADES - 2015
  • Texto 4

         Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, da análise, da ordenação e do agrupamento das atividades, e dos resultados das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas.

    OLIVEIRA, D. P. R. Estrutura organizacional: uma abordagem para resultados e competitividade. São Paulo: Atlas, 2006, com adaptações.  

    Acerca do exposto no texto quanto a estrutura organizacional, assinale a alternativa que indica as desvantagens da organização informal. 

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