Simulado CRO SP - Gestão de Pessoas - Assistente Administrativo - 2015

Simulado com 4 questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas) Ensino Médio Banca VUNESP. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 131 Resolveram
  • 54% Acertos
  • 15 Gabaritaram
  • barra ótimo 15 Ótimo
  • barra qtd_bom 82 Bom
  • barra ruim24 Ruim
  • barra péssimo10 Péssimo
  • 1 - Questão 31475.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - CRO SP - VUNESP - 2015
  • Uma das características importantes do trabalho em equipe, que o torna suficientemente eficaz, é aquela que contribui para a satisfação de seus membros, representando o grau em que a equipe é atraente para seus participantes, e para a obtenção de um nível de desempenho ótimo. Essa característica tem o nome de
  • 2 - Questão 31476.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - CRO SP - VUNESP - 2015
  • Força-tarefa é uma das formas de se constituir uma equipe de trabalho. Assinale a alternativa que contém o conceito correto de força-tarefa.
  • 3 - Questão 31477.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - CRO SP - VUNESP - 2015
  • Um autor bastante conhecido no campo da motivação é David McClelland. Como alguns outros teóricos, também identifica algumas necessidades básicas que orientam as pessoas em seu desempenho. Uma delas é a necessidade de afiliação, que é representada pelo desejo de
  • 4 - Questão 31478.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Assistente Administrativo - CRO SP - VUNESP - 2015
  • Joaquim das Neves é gerente da unidade de produção de colírios da Indústria Farmacêutica Ver Melhor. Joaquim acredita que a melhor forma de gerenciamento de seu grupo de trabalho é tomando as decisões de forma solitária, comunicando-as ao grupo e controlando todo o processo. Dessa forma, acredita Joaquim, tudo sairá dentro dos prazos e com a qualidade necessária. O estilo de Joaquim é o de liderança

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Não elaboramos as questões, apenas as transcrevemos de provas já aplicadas em concursos públicos anteriores.