Simulado: DEPEN - Ética na Administração Pública - Agente penitenciário - 2015

4 questões | Administração Pública, Ética na Administração Pública, Agente Penitenciário, DEPEN, CESPE, Ensino Médio

Responda as 4 questões do simulado abaixo (DEPEN - Ética na Administração Pública - Agente penitenciário - 2015). Ao terminar a prova, clique em corrigir para ver o gabarito.

874 resolveram
61% acertos
Médio
82 gabaritaram
82 ótimo
672 bom
111 regular
9 péssimo
Dados estatísticos de usuários que resolveram este simulado.

1 Questão 32482 | Administração Pública, Ética na Administração Pública, Agente Penitenciário, DEPEN, CESPE, Ensino Médio, 2015

Acerca da ética e da moralidade no serviço público, julgue o  item subsecutivo.

A conduta ética do servidor deve basear-se não somente na legalidade, mas também em ações fundamentadas na dignidade, no decoro, na eficácia e na consciência dos princípios morais. 

2 Questão 32483 | Administração Pública, Ética na Administração Pública, Agente Penitenciário, DEPEN, CESPE, Ensino Médio, 2015

Acerca da ética e da moralidade no serviço público, julgue o  item subsecutivo.

Ética e moral são termos que têm raízes históricas semelhantes e são considerados sinônimos, uma vez que ambos se referem a aspectos legais da conduta do cidadão. 

3 Questão 32484 | Administração Pública, Ética na Administração Pública, Agente Penitenciário, DEPEN, CESPE, Ensino Médio, 2015

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, na Lei n.º 8.112/1990 e na Lei n.º 8.429/1992, julgue o  próximo  item.

Qualquer servidor público está obrigado a manter conduta compatível com a moralidade administrativa e a cumprir as ordens superiores, à exceção das que sejam manifestamente ilegais. 

4 Questão 32485 | Administração Pública, Ética na Administração Pública, Agente Penitenciário, DEPEN, CESPE, Ensino Médio, 2015

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, na Lei n.º 8.112/1990 e na Lei n.º 8.429/1992, julgue o  próximo  item.

O servidor deve responder em âmbito civil, penal e administrativo pelas irregularidades por ele cometidas durante o exercício de sua função. 

Deixe seu comentário (0)

Seja o primeiro a comentar!