Simulado TRT GO - Direito do Trabalho - Técnico Judiciário - 2013

Simulado para Técnico Judiciário - TRT GO com 6 Questões de Direito do Trabalho. Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca FCC com Gabarito.

  • 110 Resolveram
  • 67% Acertos
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  • 1 - Questão 37571.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • A Constituição Federal do Brasil apresenta, no seu arti- go 7o , uma relação de direitos dos trabalhadores que visam à melhoria de sua condição social. Dentre os direitos constitucionalmente previstos aos empregados domésticos, está:
  • 2 - Questão 37572.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • O contrato individual de trabalho caracteriza-se por um acordo bilateral correspondente à relação de emprego formada entre empregado e empregador. Nos termos da Consolidação das Leis de Trabalho, é correto afirmar:
  • 3 - Questão 37573.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • Em relação à duração do trabalho, aos períodos de descanso e ao trabalho noturno, conforme legislação trabalhista aplicável, é correto afirmar:
  • 4 - Questão 37574.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • Zeus trabalha há dois anos no posto de abastecimento de combustíveis Deuses do Olimpo Centro Automotivo, exercendo a função de frentista, executando o abastecimento de automóveis. Conforme normas de segurança e da medicina do trabalho, Zeus faz jus ao pagamento de adicional de:
  • 5 - Questão 37575.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • As normas especiais de tutela ao trabalho preveem algumas regras específicas de proteção ao menor e à mulher. Conforme tais normas, é correto afirmar:
  • 6 - Questão 37576.   Direito do Trabalho - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRT GO - FCC - 2013
  • Priscila trabalha como empregada doméstica na residência de Paula na cidade de Goiânia desde o ano de 2009. A empregadora deixou de pagar, no último ano de 2012, verbas decorrentes de férias. Neste caso, nos termos preconizados pela Constituição Federal de 1988, Priscila terá ação, quanto aos créditos resultantes da sua relação de trabalho, com prazo prescricional de:

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