Simulado TST - Gestão de Pessoas - Técnico Judiciário - 2012

Simulado para Técnico Judiciário - TST com 4 Questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca FCC com Gabarito.

  • 165 Resolveram
  • 42% Acertos
  • 11 Gabaritaram
  • barra ótimo 11 Ótimo
  • barra qtd_bom 78 Bom
  • barra ruim45 Ruim
  • barra péssimo31 Péssimo

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  • 1 - Questão 39238.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Sobre motivação, é correto afirmar que
  • 2 - Questão 39239.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que
  • 3 - Questão 39240.   Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Técnico Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Em contraste com as abordagens comparativas de avaliação de desempenho, as abordagens absolutas especificam padrões exatos de medição. Das abordagens absolutas, o método que se utiliza de frases qualitativas e não de informações quantitativas, dificultando assim sua aplicação em decisões de avaliação, denomina-se

Comentários sobre "Simulado TST - Gestão de Pessoas - Técnico Judiciário - 2012"

    Marcelo pereira da silva nunes
    Por c1702 em 07/08/2017 às 16:24:01

    Quanto ao simulado, o principio de aprovação é a técnica de responder questões de concursos públicos anteriores ou
    seja, familiarizar-se com a banca e consequentemente com ás matérias das provas.

    desta forma aprovação classificatória vem na mão.

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