Simulado TST - Direito do Trabalho - Analista Judiciário - 2012

Resolva 7 questões de Direito do Trabalho Ensino Superior Banca FCC. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 128 Resolveram
  • 52% Acertos
  • 11 Gabaritaram
  • barra ótimo 27 Ótimo
  • barra qtd_bom 33 Bom
  • barra ruim49 Ruim
  • barra péssimo19 Péssimo
  • 1 - Questão 39261.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Na hipótese de sucessão de empresas que não pertencem ao mesmo grupo econômico, a responsabilidade pelas obrigações trabalhistas quando mantidos os contratos de trabalho, inclusive sobre as obrigações contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, incidem sobre a
  • 2 - Questão 39262.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Segundo a legislação trabalhista, serão consideradas como salário, as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:
  • 3 - Questão 39263.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Segundo a legislação trabalhista, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, desde que
  • 4 - Questão 39264.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • A empregada gestante faz jus à estabilidade desde
  • 5 - Questão 39265.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • A falta grave capaz de acarretar a dispensa do empregado com justa causa
  • 6 - Questão 39266.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Quando o empregado rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado por sua iniciativa
  • 7 - Questão 39267.   Direito do Trabalho - Nível Superior - Analista Judiciário - TST - FCC - 2012
  • Na CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, o contrato de experiência

Para corrigir este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Comentar Simulado

Para comentar este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Não elaboramos as questões, apenas as transcrevemos de provas já aplicadas em concursos públicos anteriores.