Simulado TRF DF - Português - Técnico Judiciário Informática - 2014

Simulado com 6 questões de Português Ensino Médio Banca FCC. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.

  • 80 Resolveram
  • 59% Acertos
  • 12 Gabaritaram
  • barra ótimo 28 Ótimo
  • barra qtd_bom 28 Bom
  • barra ruim12 Ruim
  • barra péssimo12 Péssimo
            Quem nasce no século XXI é rodeado de grande quantidade de dados desde o primeiro momento de vida. Uma em cada três crianças americanas tem presença virtual - normalmente na forma de ultrassonografia, salva pelos pais na internet - antes mesmo de nascer. Nove em cada dez já possuem algo pessoal armazenado na internet ao completar 2 anos. Praticamente tudo o que uma pessoa faz é guardado digitalmente em bancos de dados e preservado pelo resto de sua vida - e até depois dela.
            Por dia, três exabytes de informações circulam pelo mundo, o equivalente a metade de toda a informação produzida pela humanidade desde a Idade da Pedra. A essa abundância de informações dá-se o nome de Big Data. Interpretar corretamente o Big Data é um procedimento precioso para empresas na disputa com a concorrência. Quem sabe minerar naquele oceano de dados pode encontrar, por exemplo, a resposta a um problema que sempre atormentou administradores: o recrutamento e a retenção de talentos. Com informações que circulam livremente pela internet, é possível traçar o perfil psicológico e identificar as qualidades e os defeitos de um profissional. Nos últimos dez anos, softwares têm substituído funções de psicólogos na árdua tarefa de manter funcionários produtivos e felizes com seu emprego. 
            O Big Data chega como o melhor recurso para contornar a falta de mão de obra. Quase 40% das empresas não conseguem preencher vagas em aberto pela falta de profissionais qualificados. Há áreas em que a disputa por talentos é especialmente ferrenha. A melhor forma de preencher as vagas é garimpar entre os quase 3 bilhões de pessoas que produzem exabytes de informações na internet. Nos Estados Unidos, há softwares focados no recrutamento de profissionais de categorias específicas. Há também sites especializados em avaliar perfis em redes sociais. Diz o criador de um desses sites, Joe Fernandez: “O universo virtual abriu portas para que se saiba tudo sobre todos. Essa é uma das maiores revoluções iniciadas pela internet." 
            Há, evidentemente, uma área cinzenta no uso do Big Data. Pode uma empresa acessar dados pessoais que empregados compartilham on-line? Não há ainda respostas fáceis para esse tipo de questionamento. O certo é que a transformação tecnológica do Big Data veio para ficar. 

(Adaptado de: VILICIC, Filipe e BEER, Raquel. Veja, 25 de setembro de 2013, p. 101-103)
  • 1 - Questão 43911.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • De acordo com o texto, afirma-se corretamente:
  • 2 - Questão 43912.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • Conclui-se corretamente do texto que
  • 3 - Questão 43913.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • ... a resposta a um problema que sempre atormentou administradores: o recrutamento e a retenção de talentos. (2° parágrafo) 

    O segmento introduzido pelos dois-pontos apresenta sentido
  • 4 - Questão 43914.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • As expressões do texto que explicitam as dificuldades referentes ao recrutamento e à retenção de talentos são, respectivamente:
  • 5 - Questão 43915.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • Considere as afirmativas a respeito do emprego de sinais de pontuação no texto. Está correto o que se diz em:
  • 6 - Questão 43916.   Português - Nível Médio - Técnico Judiciário - TRF DF - FCC - 2014
  • O Big Data chega como o melhor recurso para contornar a falta de mão de obra. Quase 40% das empresas não conseguem preencher vagas em aberto pela falta de profissionais qualificados. Há áreas em que a disputa por talentos é especialmente ferrenha. 

    As três orações acima estão organizadas em um único período, com clareza, correção e respeito ao sentido original, em:

Para corrigir este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Comentar Simulado

Para comentar este simulado é preciso Entrar ou Cadastrar-se. É simples e rápido!

Não elaboramos as questões, apenas as transcrevemos de provas já aplicadas em concursos públicos anteriores.