Simulado IPSEM - Legislação Municipal - Assistente Jurídico - 2010

Simulado para Assistente Jurídico - IPSEM com 7 Questões de Conhecimentos Específicos (Legislação Municipal). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca PaqTcPB com Gabarito.

  • 5 Resolveram
  • 17% Acertos
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  • barra qtd_bom 0 Bom
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  • barra péssimo3 Ruim

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  • 1 - Q46892.   Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Assistente Jurídico - IPSEM - PaqTcPB - 2010
  • De acordo com os direitos e garantias fundamentais do Município de Campina Grande, assinale a alternativa INCORRETA:
  • 2 - Q46893.   Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Assistente Jurídico - IPSEM - PaqTcPB - 2010
  • Compete aos secretários municipais
  • 3 - Q46894.   Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Assistente Jurídico - IPSEM - PaqTcPB - 2010
  • De acordo com a Lei Orgânica do Município de Campina Grande, são direitos dos servidores municipais, EXCETO
  • 5 - Q46896.   Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Assistente Jurídico - IPSEM - PaqTcPB - 2010
  • De acordo com a Lei Complementar 045/2010, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: 

    I – O companheiro é considerado dependente do segurado, nos termos da lei. 
    II – O segurado que ocupe, concomitantemente, cargo efetivo e o mandato de vereador, filia-se ao IPSEM pelo cargo efetivo e mandato eletivo. 
    III - O servidor efetivo da União, dos Estados, do Distrito Federal e de outros Municípios à disposição do Município de Campina Grande/PB, terão que filiar-se ao regime do IPSEM.
  • 7 - Q46898.   Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Assistente Jurídico - IPSEM - PaqTcPB - 2010
  • O texto abaixo transcrito, retirado do inciso II, do art. 32, da Lei Complementar 008/2001, refere-se a uma atribuição conferida a que órgão municipal? 

    “Proceder, anualmente, antes da elaboração da proposta orçamentária, o levantamento das necessidades de treinamento (LNT) nos diversos órgãos da Prefeitura Municipal e, juntamente com esses órgãos, formular o programa mínimo de formação e aperfeiçoamento de pessoal em cada período orçamentário.”

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