Simulado IPREM - Legislação Municipal - Auxiliar de Tesouraria - 2015

1 - Questão 46966. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Os segurados obrigatórios, de acordo com a L/C Nº 35/05 do município de Mogi das Cruzes, contribuirão mensalmente ao IPREM (Instituto de Previdência Municipal de Mogi das Cruzes), para o custeio do plano previdenciário, com a alíquota de:
a) 11% sobre o valor base de contribuição dos segurados ativos; 12% sobre o valor base de contribuição dos segurados inativos e; 10% sobre o valor base de contribuição dos segurados beneficiários pensionistas. b) 10% sobre o valor base de contribuição dos segurados ativos; 10% sobre o valor base de contribuição dos segurados inativos e; 10% sobre o valor base de contribuição dos segurados beneficiários pensionistas. c) 10% sobre o valor base de contribuição dos segurados ativos; 11% sobre o valor base de contribuição dos segurados inativos e; 12% sobre o valor base de contribuição dos segurados beneficiários pensionistas. d) 11% sobre o valor base de contribuição dos segurados ativos; 11% sobre o valor base de contribuição dos segurados inativos e; 11% sobre o valor base de contribuição dos segurados beneficiários pensionistas.
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2 - Questão 46967. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Complete as lacunas abaixo assinalando a alternativa correta.

A Assembleia Geral é constituída pelos segurados do IPREM, conforme a L/C Nº 35/05 do município de Mogi das Cruzes, onde reunir-se-á, ordinariamente, ________________ e, extraordinariamente por convocação do Conselho de Administração ou de ______ dos segurados.
a) duas vezes por ano – 1 /3 b) uma vez por ano – 1 /4 c) uma vez por ano – 1 /3 d) duas vezes por ano – 1 /4
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3 - Questão 46968. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
O IPREM (Instituto de Previdência Municipal de Mogi das Cruzes) será administrado, na instância executiva, por sua Diretoria Executiva, e, na instância deliberativa por:
a) seu Conselho de Administração. b) seu Conselho Fiscal. c) sua Assembleia Geral. d) sua Diretoria Jurídica.
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4 - Questão 46969. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Complete as lacunas abaixo assinalando a alternativa correta.

Estabelece a L/C Nº 82/11 do município de Mogi das Cruzes, que nenhum servido poderá perceber a titulo de remuneração, a importância _______________ à soma dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer titulo, pelo Chefe do Poder ____________.
a) superior – Legislativo b) superior – Executivo c) inferior – Executivo d) inferior – Legislativo
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5 - Questão 46970. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso nas afirmações abaixo e em seguida assinale a alternativa correta.

( ) O horário do trabalho do servidor público será fixado pela autoridade competente, de acordo com a natureza e as necessidades do serviço.
( ) O ponto é o registro pelo qual se verificará, diariamente, a entrada e saída do servidor público em serviço.
( ) É vedado dispensar o servidor público do registro do ponto, salvo nos casos autorizados pela autoridade competente.
( ) Para efeito de pagamento, apurar-se-á, pelo registro do ponto, a frequência do servidor público.
a) V – V – F – V. b) F – F – V – F. c) V – V – V – V. d) F – F – F – F.
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6 - Questão 46971. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Assinale a alternativa INCORRETA.
a) Os servidores públicos cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados o limite mínimo e máximo estabelecidos em regulamento próprio. b) As indenizações não se incorporam ao vencimento do servidor para qualquer efeito e não poderão ser utilizadas como base de cálculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos proventos da aposentadoria. c) Será concedida ajuda de custo ao servidor que for incumbido de missão fora da sede do município de Mogi das Cruzes. d) O servidor estável, com mais de dois anos de efetivo exercício, que tenha exercido ou venha a exercer, cargo ou função que lhe proporcione remuneração superior a do cargo de que seja titular, incorporará um décimo dessa diferença por ano, até o limite de 10 décimos, na forma em que dispuser o regulamento.
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7 - Questão 46972. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
Ao servidor público efetivo que completar 20 anos de serviço público no município de Mogi das Cruzes, será atribuída uma gratificação igual a:
a) 15% do respectivo vencimento, a qual será elevada a 25% quando o tempo do serviço for de 25 anos completos. b) 15% do respectivo vencimento, a qual será elevada a 20% quando o tempo do serviço for de 25 anos completos. c) 10% do respectivo vencimento, a qual será elevada a 15% quando o tempo do serviço for de 25 anos completos. d) 25% do respectivo vencimento, a qual será elevada a 15% quando o tempo do serviço for de 25 anos completos.
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8 - Questão 46973. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
A L/C Nº 82/11 estabelece que a inassiduidade habitual, compreende a falta ao serviço sem causa justificada, por:
a) 60 dias interpoladamente, durante o período de 24 meses. b) 60 dias interpoladamente, durante o período de 12 meses. c) 30 dias interpoladamente, durante o período de 12 meses. d) 30 dias interpoladamente, durante o período de 24 meses.
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9 - Questão 46974. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
A autoridade que tiver conhecimento de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração, através de sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurando ao acusado amplo defesa. Da sindicância poderá resultar:

I- arquivamento do processo.
II- aplicação de penalidades.
III- instauração de processo administrativo.

Com base nas informações acima, está correto afirmar que:
a) apenas as afirmativas II e III estão corretas. b) apenas as afirmativas I e II estão corretas. c) as afirmativas I, II e III estão incorretas. d) as afirmativas I, II e III estão corretas.
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10 - Questão 46975. Conhecimentos Específicos - Legislação Municipal - Nível Médio - Auxiliar de Tesouraria - IPREM - CAIPIMES - 2015
De acordo com a L/C Nº 82/11, analise as afirmativas abaixo, marque (V) para verdadeiro ou (F) para falso e em seguida assinale a alternativa correta.

( ) O processo administrativo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor público ou infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições em que encontre investido.
( ) As penas de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade do servidor público, só poderão ser aplicadas em processo administrativo disciplinar em que seja garantido o direito de plena defesa ao indiciado.
( ) Não poderá participar de comissão de sindicância, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o segundo grau.
a) V – V – V. b) F – F – V. c) V – V – F. d) F – F – F.
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Simulado IPREM - Legislação Municipal - Auxiliar de Tesouraria - 2015

Simulado para Auxiliar de Tesouraria - IPREM com 10 Questões de Conhecimentos Específicos (Legislação Municipal). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca CAIPIMES com Gabarito.

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