Simulado Exercícios Gestão de Processos e Equipes de Trabalho com Gabarito

1 - Q59611. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Sobre a Supervisão em Enfermagem, é correto afirmar que, na atualidade,
a) destaca-se a importância de reorientar a sua ação para o cuidado integral em saúde, cujo aspecto central está na interação entre trabalhadores de enfermagem e a equipe de saúde, em prol de intervenções resolutivas, restritas ao âmbito da saúde coletiva. b) ao exercê-la, o enfermeiro mobilizado para a reorganização das práticas de saúde com ênfase no cuidado precisa contemplar a integralidade no âmbito individual, relacionado às necessidades de saúde de cada usuário, colocando a perspectiva coletiva do cuidado em segundo plano. c) tem o papel de dirigir, orientar e adequar o serviço, de forma a alcançar resultados que prezem pela qualidade, na motivação da equipe a buscar soluções de problemas de forma a perseguir o aumento contínuo da produtividade e a preservação dos empregos da equipe sob sua liderança. d) a promoção da integralidade por ela fortalecida não pode se efetivar mediante o processo de articulação do cuidado entre os trabalhadores de diferentes categorias profissionais, a partir da prática da referência e contrarreferência dos usuários, para continuidade dos cuidados, na rede de atenção, porque ainda não há conhecimento disponível suficiente para implementar esta estratégia. e) uma das características indispensáveis para a sua efetivação, a comunicação, com foco no entendimento e na empatia, pode se refletir nos diferentes sentidos compreendidos no seu exercício; principalmente a comunicação horizontalizada, que é uma potente ferramenta para a promoção de decisões compartilhadas, o que favorece a efetividade do trabalho em equipe.

2 - Q59612. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
O enfermeiro, por assumir a gestão das unidades de atendimento como responsável técnico (RT"s), necessita de algumas competências para um gerenciamento eficiente, efetivo e eficaz do serviço de enfermagem. São competências necessárias aos Rts:

I. liderança.
II. comunicação.
III. tomada de decisão.
IV. negociação.

Cada uma delas possui seus indicadores específicos, a saber:

( ) implementar cultura de gestão de risco.
( ) avaliar situações e agiram parado no conhecimento, nos aspectos éticos, morais e legais.
( ) saber ouvir, ponderando os fatos que subsidiarão o retrocesso ou avanço da negociação.
( ) utilizar linguagem clara, convincente, objetiva, adequada e sem distorções.

A sequência correta de cada competência para cada indicador é, respectivamente:
a) I, III, IV e II. b) I, II, III e IV. c) I,III, II e IV d) II, III, IV e II. e) III, I, II e IV

3 - Q59613. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
No dimensionamento de enfermagem, o índice de segurança técnica consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal por categoria para cobertura das ausências previstas e não previstas ao serviço. São consideradas ausências NÃO previstas:
a) ausências por feriado. b) férias. c) faltas abonadas. d) folgas semanais. e) descansos remunerados.

4 - Q59614. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Cada hospital, após implantar sua sistemática de controle e avaliação, deverá rever continuamente os componentes do planejamento estratégico e os indicadores globais de desempenho a serem avaliados, assim como a periodicidade de realização dessa avaliação. Nesse caso, a proposta de alguns autores, inspirados especialmente nas ideias de Donabedian (1980), sugerem os seguintes grupos de “indicadores de resultado” da atenção hospitalar:
a) Indicadores de assistência médico-hospitalar, de qualidade do cuidado clínico, econômico-financeiros. b) Indicadores de assistência médico-hospitalar, de qualidade da atenção, de satisfação do usuário. c) Indicadores dos serviços de manutenção, de qualidade da atenção, de recursos humanos, de gestão do cuidado. d) Indicadores de mortalidade geral, de horas de treinamento administrativo-orçamentários, de consultas clínicas. e) Indicadores de mortalidade infantil, de acidentes de trabalho, de satisfação do usuário, de número de exames de média complexidade.

5 - Q59615. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Em um ambulatório, o técnico de enfermagem que auxilia o enfermeiro na gestão de materiais realizou a provisão de materiais de consumo, que corresponde a
a) estabelecer a estimativa de material necessário para o funcionamento da unidade. b) realizar o levantamento das necessidades de recursos, identificando a quantidade e a especificação. c) repor os materiais necessários para a realização das atividades da unidade. d) atualizar a cota de material previsto para as necessidades diárias da unidade. e) sistematizar o mapeamento de consumo de material.

6 - Q59616. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Durante uma reunião de trabalho foram apresentadas diversas reclamações, todas direcionadas a um determinado gestor e que, em linhas gerais, diziam respeito ao seu estilo de liderança, classificado pela maioria como sendo totalmente autocrático.

Com base nos estilos básicos de liderança, pode-se afirmar que uma das características da liderança autocrática é:
a) limitada participação do líder nos debates; b) alta liberdade para tomada de decisão em grupo; c) centralização das decisões e escolhas na figura do líder; d) abstenção do líder nas divisões de tarefas; e) participação do grupo na elaboração dos protocolos.

7 - Q59617. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
A sequência dinâmica e sistematizada de ações necessárias e suficientes para a construção, o desempenho e a validação do trabalho da equipe de enfermagem, agregando intervenções específicas, ações complementares e interdependentes do conjunto multiprofissional, desenvolvidas em contextos institucionais peculiares, é o conceito vigente no âmbito das exigências de trabalho em enfermagem para a (o)
a) dimensão gerencial em enfermagem. b) coordenação do processo de cuidar. c) processo de enfermagem. d) mercado em saúde simbólico e) transformação e a expansão em enfermagem.

8 - Q59618. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
A comunicação é essencial para a continuidade do cuidado de enfermagem. Nesse contexto, a documentação deve ser completa, concisa, organizada, factual e oportuna. A respeito do assunto, considere as seguintes afirmativas:

1. É direito do profissional abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento.
2. É dever do profissional recusar-se a executar prescrição médica ou de enfermagem em caso de ilegibilidade.
3. O uso de prontuário eletrônico exige assinatura certificada.
4. Ordens terapêuticas à distância são restritas a situações de emergência.

Assinale a alternativa correta.
a) Somente a afirmativa 2 é verdadeira. b) Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras. c) Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras. d) Somente as afirmativas 1, 2 e 4 são verdadeiras. e) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

9 - Q59619. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Uma boa comunicação no atendimento presencial em serviços de saúde muitas vezes deve ser necessariamente responsável pela
a) inadequação no processo de diagnóstico, no tratamento e na adesão terapêutica dos pacientes. b) ansiedade e insatisfação relacionadas com incertezas, falta de informação e de explicações referentes ao atendimento. c) filtragem de informações e melhoria na humanização dos cuidados assistenciais, favorecendo os conflitos entre os profissionais de saúde. d) dificuldade na compreensão dos termos clínicos, já que o uso da linguagem do auxiliar de saúde nem sempre é o mesmo do paciente. e) melhoria no compartilhamento de informações entre profissional e paciente, e no entendimento comum do serviço demandado.

10 - Q59620. Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho - Nível Superior
Quanto à Resolução COFEN nº 293/2004, assinale a alternativa que indica, para efeito de cálculo, o número de horas de enfermagem que devem ser consideradas, por cliente, nas 24 horas.
a) 2,4 horas na assistência de pacientes independentes. b) 4,2 horas na assistência mínima. c) 7,6 horas na assistência intermediária. d) 10,4 horas na assistência semi-intensiva. e) 17,9 horas na assistência intensiva.

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Simulado Exercícios Gestão de Processos e Equipes de Trabalho com Gabarito

Simulado com 10 Questões de Enfermagem (Gestão de Processos e Equipes de Trabalho). Prova com Exercícios de Ensino Superior com Gabarito.

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