Simulado Enfermeiro - Ética na Administração Pública - DEPEN

Simulado para Enfermeiro - DEPEN com 8 Questões de Administração Pública (Ética na Administração Pública). Prova com Exercícios de Ensino Superior da Banca CESPE com Gabarito.

  • 28 Resolveram
  • 74% Acertos
  • 5 Gabaritaram
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  • barra qtd_bom 16 Bom
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  • 4 - Q61386.   Administração Pública - Ética na Administração Pública - Nível Superior - Enfermeiro - DEPEN - CESPE - 2015
  • No que se refere a ética e moral, julgue o  item  subsecutivo.

    SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Bruno, servidor público federal, teve de cumprir suas atividades diárias após o horário do expediente devido ao fato de ter se prontificado, durante o dia, a auxiliar um colega de outro setor em uma atividade de caráter emergencial.
    ASSERTIVA: Nessa situação, Bruno agiu em consonância com a conduta ética que se espera do servidor público, já que, ao ter auxiliado o colega e ainda ter finalizado suas atividades diárias depois do expediente, ele fez mais do que sua função lhe exigia.
  • 6 - Q61388.   Administração Pública - Ética na Administração Pública - Nível Superior - Enfermeiro - DEPEN - CESPE - 2015
  • Julgue o  próximo  item  com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e na Lei de Improbidade Administrativa.

    SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Lucas, servidor público, por não ter conseguido finalizar o trabalho durante o expediente, levou para casa livros e documentos relacionados a um processo sigiloso que estava analisando. A fim de comunicar o fato a seu superior, Lucas escreveu-lhe um bilhete informando o ocorrido.
    ASSERTIVA: Nessa situação, Lucas poderá sofrer penalidade administrativa, ainda que sua intenção tenha sido a de terminar o trabalho em tempo hábil.
  • 8 - Q61390.   Administração Pública - Ética na Administração Pública - Nível Superior - Enfermeiro - DEPEN - CESPE - 2015
  • Julgue o  próximo  item  com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e na Lei de Improbidade Administrativa.

    Um servidor público que, após ser punido com advertência, integralizar três anos de efetivo exercício sem nova punição disciplinar será beneficiado com o cancelamento do registro de sua punição, e tal cancelamento terá efeito retroativo para fins de progressão na carreira.

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